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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月12日

企業カルチャー・社風:
体育会系企業で野球大会やスポーツ採用があります

組織体制・コミュニケーション:
全国の他管轄とのやり取りやコミュニケーションの機会もあります
飲みは多めです
強制はされませんが飲めた方がよいと思います

ダイバーシティ・多様性:
女性社員の進出には力を入れているようです

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:若いやる気のある営業には向いている。上司と飲み会の機会も多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:昔の体育会系の風潮が薄れてきているが、組織での統制が一番大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:営業、事務それぞれ担当顧客を持ち、特に営業は一定期間すれば

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月20日

企業カルチャー・社風:年に何回か展示会などがあるので、挑戦する機会は豊富にあるの

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しの良さや挑戦する機会はあるのかないのかわからない。組

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:比較的何でも任せてくれるので、挑戦する機会は多い。失敗を恐

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:他の企業と大きく違う点は、株を社員が全て握っていること。入

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回答者：男性/ 設備営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとは言えない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:部署によりけり？ダ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:体育会系な人が多い。組織体制・コミュニケーション:部署によ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:体育会系です。がつがつ上司に当たっていける人は強いと思いま

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:入社前研修の時点でマイナス気温の中声出ししたり行進をしたり

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月12日

企業カルチャー・社風:体育会系の人が多く、上司とのコミュニケーションも昭和的な部

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：営業所によって、雰囲気が違う。暗いところもあれば明るい

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回答者：男性/ 商品管理部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品管理部/ 無し

5.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:よかったダイバーシテ

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:社長をはじめ、社員を大切にしてくれます。風通しは良いと思い

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東京都港区新橋３丁目１－１

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分から声を上げれば多くあると思います。ただ、... 続きを見る

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 栃木工場品質管理課/ 役職なし

企業カルチャー・社風:外資系ではありますが、典型的な日本企業と同じように感じます。... 続きを見る

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会社名	ダイドー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.daido-net.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南４丁目１２－１９

従業員数	650名
設立年	1952年
資本金	777百万円
代表者	山田貞夫
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:法令遵守に重きをおいておりクリーンで良いとは思うがやりすぎ感... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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