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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:若いやる気のある営業には向いている。上司と飲み会の機会も多

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:昔の体育会系の風潮が薄れてきているが、組織での統制が一番大

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:営業、事務それぞれ担当顧客を持ち、特に営業は一定期間すれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

企業カルチャー・社風:比較的何でも任せてくれるので、挑戦する機会は多い。失敗を恐

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

5.0

口コミ投稿日：2023年04月30日

企業カルチャー・社風:他の企業と大きく違う点は、株を社員が全て握っていること。入

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回答者：男性/ 設備営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりいいとは言えない組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 商社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:部署によりけり？ダ

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回答者：男性/ ルートセールス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:入社前研修の時点でマイナス気温の中声出ししたり行進をしたり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：営業所によって、雰囲気が違う。暗いところもあれば明るい

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岡田電気産業株式会社

3.1

福島県いわき市平谷川瀬１丁目６－１

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ワムホールディングス

3.4

東京都世田谷区瀬田２丁目２０－１７コスミックビル　２Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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株式会社テラオカ

3.1

東京都港区芝４丁目４－１３

商社・電機・電子・半導体

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サンワテクノス株式会社

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東京都中央区京橋３丁目１－１東京スクエアガーデン　１８Ｆ

商社・電機・電子・半導体

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企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昭和の古い体質が残っていて、上司に気に入られると... 続きを見る

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東レ・メディカル株式会社

3.1

東京都中央区日本橋本町２丁目４－１日本橋本町東急ビル　４Ｆ、５Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:本体の流れを継承しています。組織体制・コミュニケーション:一... 続きを見る

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株式会社富士通パーソナルズ

3.1

東京都港区港南２丁目１５－２品川インターシティＢ棟

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ リテール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般職

組織体制・コミュニケーション:店舗によって人間関係は様々だが、自分がいたところは比較的ピリ... 続きを見る

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ベルメディカルケア株式会社

3.1

静岡県静岡市清水区

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 福祉用具専門相談員（営業職）/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

企業カルチャー・社風:優しい社員ももちろんいるがわりと体育会系な雰囲気だと思う。若... 続きを見る

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株式会社テレ・マーカー

3.5

北海道札幌市中央区南一条西６丁目１５－１札幌あおばビル　９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】歩合給の割合が他と比べて高いので、数... 続きを見る

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ノーベル・バイオケア・ジャパン株式会社

3.2

東京都品川区北品川４丁目７－３５御殿山トラストタワー　１３Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ RA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:自分の仕事にまじめな社風。組織体制・コミュニケーション:人数... 続きを見る

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宇野株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区上町Ａ２３

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲間内だけは仲良しグループを作っている。ある... 続きを見る

この企業を見る >

会社名	ダイドー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.daido-net.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅南４丁目１２－１９

従業員数	650名
設立年	1952年
資本金	777百万円
代表者	山田貞夫
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1159件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

(3.2)

リコージャパン株式会社

口コミ(3288件)

平均年収（正社員）

456

万円

残業時間（月間）

時間

社員口コミ

企業カルチャー・社風:もちろん、職種や、配属先の事業所にもよるが体育会系の雰囲気が... (続きを見る)

(3.5)	日本ヒューレット・パッカード株式会社口コミ(2647件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	アイ・ティー・エックス株式会社口コミ(2275件) 平均年収（正社員） 403 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業 / 店長企業カルチャー・社風:風通しはよく、アイデアは採用されることが多い。お金の使い方な... (続きを見る)

(3.8)	デル・テクノロジーズ株式会社口コミ(1914件) 平均年収（正社員） 801 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社第一興商口コミ(1445件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:毎月のノルマをただひたすら追うだけで新しい挑戦などは基本的に... (続きを見る)

(3.1)	パナソニックマーケティングジャパン株式会社口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / ラウンダー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 契約社員企業カルチャー・社風:挑戦する機会は常に与えられているとは思いますが、それがなかな... (続きを見る)

(3.1)	富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社口コミ(1207件) 平均年収（正社員） 557 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:これは部署による。非常に和気藹々としておりグループ間でのコミ... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(1012件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:組織次第であるが、... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(994件) 平均年収（正社員） 724 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

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