Item: 株式会社シーテック
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Author: 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） / 退職済み / 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しい業務を任されるようになった時や自分

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】担当した業務により違いがあると思います。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】工場だったのでルーチンワークが基本

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】正月、GW、盆と休日出勤しても休日出勤手当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで開発してました。派遣社員の意見も

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】一般職以上の裁量権限を与えられてその中で戸惑いながら仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】成果を出しても給与には反映さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】特になし派遣先に常駐で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番うれしかったこと】放置されるので会社に縛られることがなかっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】主に派遣先からの感謝

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】同じグループであっても違う業務に配属されている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】建前上は資格取得のための技術研修制度な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】派遣のせいか、社員を商品にしか思ってないように思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点：自分次第で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：自分で成長する努力をし、スキルを身につけないと安定して働けな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】月に一度、現場のグループごとに定例会があります。1

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】派遣なので、同じ配属先の社員としか接触する機会はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは個人次第。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】派遣なので単価と残業で評価されます。一応、現

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人レベルの案件が多か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】一応、配属先のグループごとにリーダーが設

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】一応、同じ配属先の社員同

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】現場は配属先の企業なので、状況によって様々だと思い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事内容は派遣先の企業によって異なる。派

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成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】エンジニアとして自分を成長させる意志

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは全くありませんでした

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】配属先のグループによります。配属先社員の立場は皆同じ

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】配属先はほぼ大手で、しっかりした体制と体力があ

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働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】配属先次第ですが、余裕がある現場で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】ほとんど中途だったように思います。新入社員

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働きがい：【仕事とプライベートとの両立】配属先はほぼ大手企業、製造業なので、大型

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働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】将来性がないこと。働くモチベ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】どちらともいえない。ただ、資格

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】特になし。少なくとも会社の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは全くありませんでした

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会社名	株式会社シーテック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.ctechcorp.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区洲雲町４丁目４５

従業員数	1736名
設立年	1962年
資本金	720百万円
代表者	仰木一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3803件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
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