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株式会社シーテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円280~1000万円33

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数33

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
610万円
(平均年齢38.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
463万円
(平均年齢32.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
547万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳394万円500万円7
30~34歳594万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社シーテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2024年04月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 34万円 11万円 132万円
年収 540万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給はあまり高くない、残業代はつけたぶん出るのでそれでカバーしている
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口コミ投稿日:2024年01月07日

回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 20万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 175万円
給与制度:現場手当、危険作業手当等の各種手当がある。毎年、一定金額は昇給するが上
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 長野支社土建部

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 20万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:手当については、家族手当、通勤手当、運転手当、危険手当など種類も多く、
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は福利厚生等で引かれる額が大きく、若手の給料は少し少ない気がする。
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いほう。基本給は就業期間に比例して徐々に上がっていくが一定額
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 10万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 92万円
給与制度:賞与は建設関係なので安定している。昇給は大卒と高卒でとても差があるよう
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 送電工事部/ 技術員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場手当などあり、月給は残業代があってこそだが多かった評価制度:世の中
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 15万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 162万円
給与制度:給料はそれなりにもらえます。ただし残業
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口コミ投稿日:2020年09月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業が多いのでその分お金はたまりやすいです。出張した際には手当もつきま
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 変電工事部/ 平社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 69万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:昇給に関してはあまり期待できないほど多くなく、残業で稼がないと自由にお
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:正直、何を評価されているのか全く分からない。結果の開示がなく、面談のこ
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同じ年代の人に比べると悪くはないと思うが、やはり残業頼り。この辺
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口コミ投稿日:2018年12月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標面接なる、上長との懇談が個別にあるが、ただ特役職のノルマみたいなも
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業がなければ生活が厳しいほど基本の給与は低いと思う。現場方が踏ん張っ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒の平均的な給与が支給されていた。何もしなくても年1で約5000円昇
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の頑張りが給与に反映されない為、モチベーションは上がらない。大卒の
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列・時間が来ればどんな人でも、段階的に昇給するような感じ 職種によ
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口コミ投稿日:2016年09月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職級が上がらないと、給与が頭打ちしてしまい年々引かれる税金とかが増え、
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株式会社シーテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月07日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、企業年金、ベネフィットワン(年50000円)オフィス
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
福利厚生:住宅補助は最大2万円の補助あり。独身寮あり。通勤手当は請求すれば満額も
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大阪府大阪市港区三先1丁目11-18
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】年2〜3回 決算賞与5万〜1... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務職等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:目玉といえる特徴は思いつきません基本給は年齢給と職務・職能給... 続きを見る
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評価制度:成果主義であり、数字が全てである風潮。これが無理な人はやめた... 続きを見る
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山形県酒田市広栄町2−1−3
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評価・昇給制度:基本的には1年に1度の昇給見直しがありましたが、本社と支店、... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20中央ビル3F
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回答者: 回答なし/ 技術係/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナス(賞与)は他の企業と比較すると少し多い方だと思います... 続きを見る
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千葉県千葉市中央区千葉寺町1210番地5
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回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は年に2回+決算賞与があります。昇給は建築士や宅建の資格... 続きを見る
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愛知県名古屋市名東区一社四丁目255番地
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回答者: 男性/ 動画作成/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画室
給与制度:新卒は3年目までで昇給や賞与の幅は固定化されているため、四年... 続きを見る
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大阪府大阪市北区西天満5丁目14-10梅田UNビル 11F
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東京都新宿区西新宿3丁目7-1新宿パークタワーN 34F
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