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大日本土木株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:
昭和な雰囲気。挑戦する機会は少ないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
総務部と工事部のコミュニケーションの頻度は多い。比較的温厚な人が多く、話しやすい。建築、土木間の交流は少ないように思う。

ダイバーシティ・多様性:
業界的に男性が多い。海外支店があるため、外国籍の社員も在籍している。障害者雇用については力を入れ出している段階に感じる。

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、人間関係は少し難しい。50代が多い為、仕事
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの会社ですので、やりたいことはできませ
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
企業カルチャー・社風:お給料が良いため、あまり余計な事はせず静かに会社で過ごして
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:女性の意見(若い人)が少ないので、話をよく聞いてくれる。女
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:昔からの考え、やり方が強く保守的な社風。変わらなければなら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
企業カルチャー・社風:基本的に、古い体育会系
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司もしっかりと話を聞いてくれ成長しやすい環
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月12日
企業カルチャー・社風:海外での競争
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと感じた組織体制・コミュニケーション:作業現場
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:上に上がっていけば行くほど古い体質が見え隠れする。組織体制
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