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株式会社電算システムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円250~950万円37人

（平均年齢35.1歳）

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数37人

（平均年齢35.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		500万円
（平均年齢34.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		450万円
（平均年齢37.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		544万円
（平均年齢35.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳397万円550万円9人
35~39歳500万円550万円5人
40~44歳594万円800万円9人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社電算システムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
新着順
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
回答なし
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中途入社
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現職
退職
すべて
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:岐阜勤務と考えればほどほどの給与だと思います。極端に大幅な昇給は、制度
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口コミ投稿日：2023年09月03日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年09月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:年二回の賞与、年一回の昇給がある。評価制度:年1の目標シートの評価で昇
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口コミ投稿日：2022年09月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給（総額） 34万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 137万円
評価制度:昇格は年一回、等級や号が上がると給与があがる。ボーナスは夏は固定（2ヶ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】地方都市企業基準の給与体系なので、年収は低めです。定
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏の賞与は固定、冬の賞与は業績連動です。
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：この業種においては全体的にやや低めの年収と思われます。但し、地方企業な
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口コミ投稿日：2016年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：世間一般的な企業と同等である。評価基準が曖昧であるが故に自己評価を上司
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口コミ投稿日：2023年08月30日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年08月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:東京本社と岐阜本社があり、岐阜に比べると地域手当などあり多少上がります
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株式会社電算システムの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年07月05日
福利厚生:退職金は確定拠出型の制度を利用しておりますが、あまり期待はできません。
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口コミ投稿日：2021年01月11日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年01月11日
福利厚生:退職金は、特定退職金共済制度と確定拠出年金（４０１ｋ）を採用している。
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