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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月18日

成長・キャリア開発:研修制度も整っていない資格取得も自力でやるしかない働きがい:

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回答者：男性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チームリーダー

3.9

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:成長機会はたくさんある研修は非常に充実している働きがい:世の

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

成長・キャリア開発:若手に仕事が任せられることが多いので、成長は早いと思う。働き

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月22日

成長・キャリア開発:自分次第で自己啓発に積極的な人は会社支援なくてもがんばってい

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 海外営業/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2020年09月12日

働きがい:トヨタが10人で回す仕事を1人でこなす業務量だと同業者から言われるくら

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

成長・キャリア開発:若手でも裁量のある仕事を任せてもらえます。よって本人のやる気

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外人事部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:なんでもチャレンジできるとは思う。私自身、財務・管理会計・人

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:新卒で入る会社としてはかなり良い。教育体制が整っているが、数

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

成長・キャリア開発:ヒアリハットや交通安全に関する研修は何度か受けたことがありま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量のバランスが悪く、時間をもてあましている人がいる一方、少数の人に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人材不足もあり若手にも重要な仕事が回って行くので若手にはやりがいはある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：若手でも沢山仕事を任せてくれるので若手の間に成長が可能である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：技術の仕事をしていますが、やはり世界を相手にクルマ作りをしているので対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】何がキャリアアップなのかし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】部署によって違うと思いますが、サポート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】私は子育ても重要だったので、それをかなり大切にし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことって？？？仕事に必要なこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】若い時には女性だけの研修とかあったような気がします。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】CADをやっていたんですが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームです。何事も仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】大勢の中なのでどこに自分が目標を置くか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社の柱となる事業である軽自動車の製造・販売はエコに貢献する

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】積極的かどうかはわかりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】頻繁に部署が変わるわけではな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】PCを使っておりま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】比較的若くして会議の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】組織がしっかりしており、社会人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】先輩や上司です。周りとの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】安全管理の仕

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:繁忙期は大変だったので、こなすととてもやりがいを感じました。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：他の会社同様、社員と非正社員は扱いが違うため、能力に差があっても(非正

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修等は一応ありますが、あまり社内で生かされているとは思えませんでし

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会社名	スズキ株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.suzuki.co.jp/
所在地	静岡県浜松市南区

従業員数	15431名
連結従業員数	69041名
設立年	1920年
資本金	138262百万円
代表者	鈴木修
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	681万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5495件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3596件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
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