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スズキ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームリーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:風通しは物凄く良い。挑戦もたくさんできる。これほど人が優し
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:挑戦できず、設計部署は余裕もなく退職者続出。若手の退職者続
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:伝統的で昔からの考え方を守る保守的な感じ、斬新差はあまり感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:課・係の中で業務量に偏りがあっても改善は難しい。積極的に働
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:とにかく安価の車の提供というのがテーマですので、あらゆる設
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:若い頃から幅広い仕事を任せられる。そのため、経験を積める点
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:人事ローテーションで2年間、他部署での業務を経験す
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:進言すれば大抵のことはチャレンジさせてくれます。やる気次第
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:とにかく、人がいいに尽きる。みんな仲良く、和気藹々と働いて
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:トップダウン、上に逆らえない風潮です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:業務が非常に多忙で裁量があるとはいえ、しっかりとした休
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年09月30日
企業文化・社風・組織体制:自分の好きなタイミングで休憩することができます。かなり
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:地方の昔ながらの古き良き日本企業。堅実で保守的。地味で真面
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会としては長く勤めていれば、評価されて昇給のチャ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらです。部長が大きな声で怒鳴ったりなどはありました。
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