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株式会社システックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
企業カルチャー・社風:
社長が現場に関与して細かなところまで決めることが多い。部長や課長に裁量権はほぼなく、決定事項がトップの一存で覆ることもよくある。
また、階層研修が一年に一度あるがスキルアップやマネジメント力の教育ではなく、独自の理念教育の内容が主だった。

組織体制・コミュニケーション:
理念教育が徹底されている為、社員は管理職含めて穏やかで相談しやすい雰囲気。問題を解決してもらえるとは限らないが、とりあえず話は聞いてくれる人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍はあまり気にしない。やる気がある社員にはチャンスが与えられる企業文化がある。

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
組織体制・コミュニケーション:他部署やフロアが違うメンバーとは関わりがほとんどな
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