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株式会社セプテーニの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
企業カルチャー・社風:
マネージャー以上の方は人格的に優れている方が多く、後輩の育成・サポートに全力を尽くしてくれる方がほとんどのため、メンバーレイヤーの挑戦をアシストする文化がある。また称賛文化があるため、社員の誰かが行ったアクションに対して、ポジティブなリアクションを行ってくれるため、メンバーもモチベーションが上がりやすいと思う。マネージャー以上の社員に対してもファーストネームやあだ名で呼ぶことも多いので、上下関係は厳しくなく、カジュアルに話す空気感があり、ちょっとした相談もしやすい風土がある。

組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションはslackを活用しているが、業務外のことでもslackに投稿してアウトプットする文化があるため、コミュニケーションは非常に取りやすいと感じる。ただ、部署によっては飲み会が激しいところもあるため、そういった空気が苦手な方は肩身が狭い思いをすることがある。

回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質である。組織体制・コミュニケーション:フラン
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回答者: 女性/ パフォーマンスマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い。若い社員が多いからか活気がありみんな仕
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:とにかくアウトプットをする人が目立つ。現在リモートワークが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:比較的フラットな会社なので自分の意見は通りやすい。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもプロパー文化全体的に明るい社員が多く、オフィス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:謂わゆるベンチャー思考な社風で、良くいえば活気がある。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:若者が多いので、活気に満ちています。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月27日
企業カルチャー・社風:新卒を重宝する文化があると思う。転職してくる人達に対して、
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回答者: 男性/ パフォーマンスマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:組織としてはかなり挑戦的な考えかと思っており、ワークライフ
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回答者: 女性/ クリエイティブディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ本部

3.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:どんな発言でも歓迎される雰囲気。年次が若くとも意見が言いや
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回答者: 女性/ アカウント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:風通りはかなりよい。社内新規事業コンペのようなイベントも毎
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回答者: 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:社風は若い人が多く、マネージャー以上の方も良い方ばかりで、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、コミュニケーションは取りやすく、大半の人が何
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回答者: 男性/ コンサル/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:モチベーションが高い方が多いので、熱意がある方は特に働きや
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:年齢に関係なく実力とやる気があればどんなに大型案件であって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アカウントプランニング/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:ひねらんかい、創業者の七村さんのお言葉。知恵を絞って行動に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:ベンチャーマインドのある会社と言えると思う。社員の中にも成
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