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株式会社ユタカ技研の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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退職

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あるが、現状維持の指摘と技
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は無く重箱の隅をつつくような目先の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は無く重箱の隅をつつくよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は無く重箱の隅をつ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は無く重箱の隅をつつくような目先
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】あるが、現状維持の指摘と技術的な指導は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【入社時の導入研修について】総務課の部長より会社の歴史、社是... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区千代崎3丁目1-3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【先輩からの指導について】先輩からの指導は多い。開発する上で... 続きを見る
0.0
愛知県蒲郡市浜町70番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:やりがいはあるが、スキルを評価してくれず給料に反映されないの... 続きを見る
3.3
東京都江東区大島2丁目1-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:常に新しい分野にチャレンジしているので、時代に即したキャリア... 続きを見る
2.8
東京都荒川区東日暮里2丁目11-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長する環境はないですね。社長が絶対で会... 続きを見る
2.3
東京都江東区木場6丁目6-20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】職種柄、実務の応用力... 続きを見る
2.9
東京都中央区京橋2丁目6-14日立第六ビル 4F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
働きがい:やりがいがあるものの時間に追われての作業が多くいつかミスしそ... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33-5TG鶴見ビル 3F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上... 続きを見る
2.6
岐阜県加茂郡富加町
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:仕事のやりがいもなく、中途入社でしたが、新卒と比べて非常に扱... 続きを見る
0.0
京都府久世郡久御山町大字佐山小字新開地314
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【仕事の目標の決め方】月単位の生産目標があり、それを役員に報... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)