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株式会社河合楽器製作所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社河合楽器製作所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを611件掲載中。ライトハウスは、株式会社河合楽器製作所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:講師の方々は、普段から生徒さん、保護者を相手にしているだけ

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:古い企業体質があり、あまり新しいことをしていなかった。会社

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:古い考えが残っている会社で保守的な感じだった。あまり革新的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】ずっと訓練してきて、才能も必要で自分の裁

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

企業文化・社風・組織体制：同期生が皆仲が良かった。研修を通じて先輩との交流もあり

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:事務所の社員さんは話しやすく、相談もしやすい環境で

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：一部上場企業で長い歴史はあるが問題だらけ。頑張っている

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】委任講師の場合教場に同行する人が苦手な

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】委任講師の場合可もなく不可もなく。基本

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：委任講師の場合いいと感じる点は何もない。男性で委任講師

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも年功序列、安定思考。また、部署の都合上体育会系

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:年初の勤務日は何故か１４時で仕事が終わりでした。最終日も午

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回答者：女性/ ピアノ講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:女子の世界ですが、私が在籍した事務所は仲良くやっていました

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

企業理念の浸透：体育事業部に所属していたが、子どもに対する会社理念等はとても共感

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会社名	株式会社河合楽器製作所
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.kawai.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	1282名
連結従業員数	2846名
設立年	1951年
資本金	7122百万円
代表者	河合弘隆
決算月	3月
上場年	1954年
平均年収	577万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
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