回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 12万円 | 0万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
当時賞与に関しては、雀の涙ほどで5万円あったかどうか程度。それが年1回のレベルでした。
昇給に関しては、基本無くて、肩書＝店長や副店長等が入れば役職手当で入る感じには成る。
評価制度:
基本1店舗に社員が1名～4名ほどの印象。
大型店に配属されると、実質的な昇進は遅くなりやすく、小型店で頑張れば店長にはなりやすい。
しかし店がつぶれたり、店舗異動等あると簡単に肩書は取れるイメージ。
当時賞与に関しては、雀の涙ほどで5万円あったかどうか程度。それが年1回のレベルでした。
昇給に関しては、基本無くて、肩書＝店長や副店長等が入れば役職手当で入る感じには成る。
評価制度:
基本1店舗に社員が1名～4名ほどの印象。
大型店に配属されると、実質的な昇進は遅くなりやすく、小型店で頑張れば店長にはなりやすい。
しかし店がつぶれたり、店舗異動等あると簡単に肩書は取れるイメージ。