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臼井国際産業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。臼井国際産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを127件掲載中。ライトハウスは、臼井国際産業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術/ チームリーダー

1.9

口コミ投稿日：2023年04月02日

仕事を通して身につくスキル:
全て自分でやらないといけないのでスキルは身につくと思う。どの部署にいても。ただやらなければやらなくても済んでしまうから、スキルのない人は何もつかない。スキルを身につけようと努力した人なら身につくでしょう。だから無意味な存在の人も稀にいます。

今後のキャリア像:
この会社を踏み台にして転職を考えてしまいます。
暫く辛抱してキャリアを積んで転職しないと給料は歳を追う事になだらかな平行線になっていくので今は辛抱だと思う

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:多くの勉強会が身になれば同業種としては知識が上がる。　長く働

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:自分で学ぶことが多く、ためになるような研修は少ない。特に配属

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術/ チームリーダー

1.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:整流生産や改善、合理化に力を入れているので、トヨタ生

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:社内研修もそこまで多くないため、ものつくりを理解するのが非常

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

働きがい:若いうちに裁量を持って仕事がしたい、良くも悪くも業務が平準化されておら

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:地元出身の人間が、地元でら働くには仕事量は、それなりにあるし、会社に身

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはあまりなく研修もそこまで実施されない。働き

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月23日

働きがい:やらなければならないことが多く、直前になって言われることも多々あるため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

成長・キャリア開発：・業務上英語を使用する機会が多いため、英語力が向上した。・海

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：・若手の内から大きな仕事を任せてもらえる。・風通しが良く、若手の意見に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

働きがい：・若手の内から大きな仕事を任せてもらえるが、その分精神的な負担が大きい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：製品や業務フローについての教育が不足しているため、実務上支障を来すこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月25日

教育・研修：新入社員に対する研修が約一カ月間で、製品数や製造プロセスなどについて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ グローバル営業

3.0

口コミ投稿日：2022年03月27日

成長・キャリア開発:営業であれば、あらゆる部署と関わることになるため、必然的に対

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】開発技術とか特許部門を持ってお

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】自分が設計した新製品が売れたこと。約１年半、基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】目標に対応すべく、各部門少人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】ユーザーあっての製造業であるので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】改善提案の場合、提案から実施に至るまで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】中間管理職（課長職）として、会社の方針を部下に伝

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】改善提案制度があり、又ＱＣ活動も盛んである

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につく知識・スキル】パソコン１台一人持ちの社内展開により

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】仕事の達成感は普通である。例えば営業活動で大きな物件

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい：自己の能力を最大限に活かせるところ厳

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】評価の高い実績に対しては、給与にも反映される

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】各事業所が独立採算制をとっているシステムなので個

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：１年を通して安定した仕事量で、暇になったり急に忙しくなること

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事の内容は自動車部品の組み立て、検査などで自動車が好きな人にとってと

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会社名	臼井国際産業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.usui.co.jp/
所在地	静岡県駿東郡清水町

従業員数	717名
設立年	1941年
資本金	305百万円
代表者	臼井隆晶
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5503件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3605件)
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