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新光電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円230~1300万円31

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲230~1300万円
回答者数31

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
557万円
(平均年齢29.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
383万円
(平均年齢25.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
552万円
(平均年齢33.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
660万円
(平均年齢43.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳469万円600万円8
30~34歳514万円780万円10

年収分布

(人)
(万円)

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新光電気工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産設備設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は個人評価によります。毎年の昇給(年齢による)もありますが、わずか
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 5万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:それなりのアウトプットを出すことができれば無試験で昇格昇給できる。給与
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:段階的に給料のランクがありわかりやすいと思う賞与はかなりあるが、会社の
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回答者: 男性/ 生産・製造スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回で高卒の製造業だと完全な年功序列です。大卒や工業科出身の人
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 0万円 150万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給、賞与は他の大企業と同じくらいかと思う。長野県内では良い方。普通に
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンポーネント事業部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 18万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は実感がわかないが、賞与はかなりもらえる2022年8月現在でも売り
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回答者: 男性/ 電子部品設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特別多くも少なくもないと思います。地元には有名な会社でたくさんもらって
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は6月と12月の年に2回。入社したてはミスをしても
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は評価制度があるので、いい評価を取れれば昇給していける印象である。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のペースは可もなく不可もなし。大きな失敗や極端に上司に逆らわなけれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 --万円 --万円 --万円
年収 660万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は田舎では高い方だと思う。賞与は前年の景気によって左右される為
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:入社2年目以降は裁量を多く与えられ、プレッシャーが大きい分、自分が思う
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:しっかり貰えます。しかし、日勤だけの方の給与を聞くことがあったのですが
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 65万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:この地域ではよい方だと思う。もちろん賞与は業績に応じて上下するが、0と
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一PLP事業部/ 工程担当者

3.0
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 20万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な製造業だと考えるが長野市では有料企業となる旧水準であると感じる
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回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 第一PLP事業部/ 工程担当者

3.0
口コミ投稿日:2020年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 20万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の業績に合わせた収入になっていると思う評価制度:昇進する人は上層の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:夜勤手当などがあるため、若い人でも年収が他の企業と比べると多くなる気が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】交替勤務だったので、残業はほぼなし。 休日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】配属される部署によって有利不利が若干ある
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新光電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:長野市では、規模が大きいので、給料や福利厚生また退職金などについては
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回答者: 男性/ 電子部品設計者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:そこそこ充実していたと思います。組合があったので、財形貯蓄とかもできま
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愛知県岡崎市井田町字3丁目69
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2.8
神奈川県厚木市関口929-1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業が少し多いです。ただ、残業をやった分だけ給与も上がります... 続きを見る
3.2
神奈川県大和市深見東1丁目5-4
メーカー・半導体・電子部品

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新光電気工業株式会社のカテゴリ別口コミ(19件)

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