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新光電気工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
537万円230~1300万円31人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収537万円
回答者の年収範囲230~1300万円
回答者数31人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		557万円
（平均年齢29.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		383万円
（平均年齢25.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		552万円
（平均年齢33.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		660万円
（平均年齢43.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳469万円600万円8人
30~34歳514万円780万円10人

年収分布

（人）
（万円）

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新光電気工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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中途入社
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退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:定期昇給、昇格昇給、賞与（年2回）、通勤手当、住宅手当等評価制度:年功
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口コミ投稿日：2022年03月27日

回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:各種手当は充実していると思います。また、業績によって賞与の額には差がご
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口コミ投稿日：2022年07月03日

回答者： 男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3
口コミ投稿日：2022年07月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:賞与が年2回ある。手当は充実している。評価制度:コミュニケーションが取
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口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:普通に働いていれば、30代中盤までは年功序列で昇給していく。当然、欠勤
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新光電気工業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年10月12日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月12日
福利厚生:退職金制度あり。工場勤務者の家賃補助は比較的少額なので、大きく当てにし
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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 会計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務科/ 係員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月04日
福利厚生:福利厚生に関しては厚いと感じる。退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会
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