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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員がすぐ辞めるため、人が常に足り

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード】家族経営ですし、決まれば早いです。本部の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しても、上のお気に入りの店主の発言程度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署と関わりについて】同じ営業部である他店舗のみで、まず少ないです

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しい言葉を発しますが、寛容です。前向きな失敗

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】店舗を店主に良くも悪くも任せきりにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】店主会議の際に、指摘されて知らなけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長出来る環境です。店舗には社員が一

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】店主になって、店舗内でお山の大将でいるとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】基本的には、自分で本を読む、他店主や直属上司の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事の覚え方について】研修はほぼ九割は役にたちません。すべ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】予算を決められているので、残業をつけられな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できます。上層部との付き合い方や理不

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】翌月の店主会議で、対前年同月比の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】副店主になるまでは、２ヶ月に一度くらい研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社ならではの仕事の醍醐味】調理から仕込みまで全てやり、お店の経

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：売上、利益ともに過去最高を出したとき。ドロドロに疲れていても報われた気

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】あまり身につきません。従って、役にも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は大変ですが、食に携わり、お客さまの笑顔を見た時、「美味しかった！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事自体はとてもやりがいがあります。慣れるまでは当たり前ですがたいへん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様においしかったといっていただけたときは、最高にうれしい。また、接

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：調理のオペレーションや社内研修がしっかりしているので調理未経験でもやる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：飲食業なのでとにかく忙しい。夏休み、年末年始など世の中が休みの時期は、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社前研修があるが、店舗で使える知識などはほぼOJTになる。店舗、先

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：一通りの仕事が出来るようになれば、入社年が短くてもすぐ店長になれる。店

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本個人作業店舗の運営

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことはさせてもらえず、ひたす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】特に取り組みはない。情報交換は同期の中

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修で覚える事は入社前研修の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】数字に対しての評価も当然あるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践で覚える。レシピを見るこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】研修時から仲がよい者同士で居住地が近いなどよほどの共

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員用(中途含)の研修、店長になるための研

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】上層部は高い人が多い。が、下層部は低い人が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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正社員

月給25.28万円～※飲食店長経験：29.03万円～、地域限定：22.91万円～【東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、山梨、大阪、兵庫、京都、北海道、沖縄】の店舗

会社名	株式会社大戸屋
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.ootoya.com/
所在地	神奈川県横浜市西区北幸１丁目１－８エキニア横浜　４Ｆ

従業員数	429名
設立年	2011年
資本金	160百万円
代表者	窪田健一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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