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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:
若手から実力次第で大きな仕事に携わる事ができ、大きく成長できる。取扱商材が幅広く、製品や商材に偏らずにお客様に対して最適な提案を組み立てる経験を積む事ができる。エンジニアと近い立ち位置での業務となるため、技術の理解、顧客の理解等幅広く経験を積む事ができる。

働きがい:
営業として有能な社員が多く、スキルアップの観点でも働きがいがある。

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

成長・キャリア開発:ネットワークを突き詰めたい人には、学べるチャンスが多いです。

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回答者：女性/ 企画事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年02月19日

成長・キャリア開発:どんな職についていても非常に評価制度はシビア。最低限のことで

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月18日

成長・キャリア開発:資格取得のための参考書籍の補助あり。資格取得に関しても、毎年

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:インフラ領域のスペシャリストになれる。資格取得手当も他社より

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回答者：女性/ カスタマーサービス本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月03日

成長・キャリア開発:資格、研修制度は充実している。働きがい:本部によって違うと思

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:常に最先端の技術を追求していく業界であるため、社内研修等も充

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:社内で定めたし特にたいして取得時、更新時に奨励金が出る。難易

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:入社後2ヶ月は研修期間として業界のことを座学で勉強する。部署

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:自分から人を巻き込んでいかないと一向に仕事が進まない。仕事を

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月16日

成長・キャリア開発:新卒については3年目研修があった。中途は基本OJTだと思われ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ マネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年11月08日

成長・キャリア開発:コンサルに近い提案から環境構築、保守・運用まで一気通貫のビジ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月19日

成長・キャリア開発:業務で求められるレベルは高く成長できる環境ではあるが、長期的

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回答者：男性/ NI/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 一般

4.5

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:最新のICTインフラに携われます。資格取得にかかるお金は出し

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エキスパート

4.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:ITインフラに関する業務経験を積むことで成長は可能です。IT

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

成長・キャリア開発:任せてもらえるのでスキルアップはできる。支援制度はあまり、充

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:手をあげたり、やりたいといえば、やってみたら？と言ってくれた

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回答者：男性/ 技術職・企画事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

成長・キャリア開発:資格取得のための試験や取得のための研修、参考書など費用を出し

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回答者：男性/ サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業本部/ ﾏﾈｰｼﾞｬｰ

2.8

口コミ投稿日：2023年02月05日

成長・キャリア開発:技術の資格取得は積極的に推奨され、手当ての支給もあります。働

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回答者：男性/ 臨時職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ I ,T/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:リモートワークなので、仕事の説明もチャットやビデオ会議を使っ

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

成長・キャリア開発:資格手当はしっかりでます働きがい:幅広く見積もりや、プレゼン

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:セールスエンジニアの資格取得制度は非常に充実している印象です

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回答者：男性/ ネットワーク機器の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月14日

働きがい:大きな金額の案件を受注できたり、お客様から多くの引き合いをいただいた時

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:自己啓発の研修も用意されているため、成長できる機会は用意され

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:会社も力を入れているためキャリア開発制度の拡充が図られている

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格によって報酬がある働きがい:リモートワー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:見積作成の業務が多くて、他の会社に行ったときにこの会社でない

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得における奨励金や参考図書購入補助など、利用できる制度

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:入社後2ヶ月間オンラインと対面で研修があり、その後配属先で業

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本第二事業部/ SE

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:顧客により偏った成長になる可

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.0

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格手当もあり、試験代は会社が出してくれるので充実していた。

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回答者：男性/ グローバル推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

成長・キャリア開発:研修制度はあるが、研修のクオリティは今一つ。　自分で本でも買

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回答者：女性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月11日

成長・キャリア開発:決まり切ったキャリアパスはないため、個人がしっかりキャリアパ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

成長・キャリア開発:資格手当は充実している。難易度の高い資格だと月々手当がもらえ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

成長・キャリア開発:若手でも手を挙げればチャレンジさせてくれる環境であるのは間違

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会社名	ネットワンシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.netone.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　２４Ｆ

従業員数	2010名
連結従業員数	2449名
設立年	1988年
資本金	12279百万円
代表者	荒井透
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	779万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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