3.4

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株式会社イシダの平均年収は561万円、年収範囲は300～900万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社イシダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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株式会社イシダの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
561万円	300~900万円	64人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	561万円
回答者の年収範囲	300~900万円
回答者数	64人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	514万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	539万円（平均年齢29.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	518万円	680万円	25人
30~34歳	560万円	700万円	13人
35~39歳	624万円	850万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	35万円	5万円	190万円

年収	610万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	190万円

給与制度:賞与は高いが基本給は以上に低い。昇給自体が低い、退職金が低いなど、将来

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同世代よりももらっている。家賃補助が若いうちは手厚い。29歳になるとな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	28万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

賞与:毎年６月、１２月に賞与３月に決算賞与あり決算賞与は必ずでるわけではないが、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	28万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

年収・給与の満足点:評価制度:成績以外に行動評価がある。年２回の上司との面談で自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:給与は業界平均かそれ以下、賞与で報いる方策が取られている。評価制度:現

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	50万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	175万円

モデル年収:年数により昇給ありますが、結果出してないとそれほど昇給されない。係長

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	27万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は年々誤差程度でありますが、レベルが上がると大きく変わります。賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	50万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	175万円

給与制度:営業以外の部署で住宅等の費用なき生活なら納得できる水準。関東圏での生活

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	50万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	175万円

賞与:営業職の場合、前年度3月までの評価で2.５ヶ月を基準に6月支給、9月までの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	0万円	0万円	0万円

年収	510万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与はメーカーの平均値くらい。賞与に関しては年3回と他のメーカーに比べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給が低く、ボーナスが高い。残業代は出るが、45時間以上は原則禁止の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年確実に昇給があった。賞与については他社の友人と比較してもかなり多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給：レベルの制度があり、レベルが上がるたびに昇給、昇格に繋がっていき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	6万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	187万円

給与制度:昇給、各種手当ては少ないです。会社の業績に連動して賞与は多くなります。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給は昇格が伴わない場合は数千円〜1万円程度のアップにとどまる。賞与は

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	36万円	0万円	250万円

年収	680万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:創業は1893年と歴史が長い企業ですが創業から一度も赤字を出したことが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少なめ、ボーナスが多い会社です。営業は手当等があるので、他の部

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:普通評価制度:配属で賞与のもらいやすさは変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	50万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	175万円

評価・昇給制度:評価は上期と下期の年2回、昇給は年1回年度末で、上長による評価を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	28万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

給与制度:決算賞与あり評価制度:半期に一

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外事業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:給料はそこそこで賞与が多い評価制度:基本的には年功序列だけど優秀な人は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与に関しては、賞与が約6-7ヶ月ほど出ていることもあり同業他社と比べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与の比率が高い。評価制度:一般的な年功序列制。レベル分けされており、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昇給年一回賞与

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	35万円	1万円	180万円

年収	0万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	180万円

給与制度:給与水準は特に問題なく、標準的と思う。評価制度:評価制度に関しては完全

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:入社1年目の賞与は、手取りで夏50万、冬50万ほど。3月に決算賞与があ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 海外営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	0万円	0万円	0万円

年収	530万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が多く基本給は少ないイメージ。評価制度:MBO（Managemen

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は他企業の同級生に比べてもらえている。決算賞与も出ている。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：そこまで大きく伸びる事は無い。レベル制度があり、レベルが上がれば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部長になれば特権身分を獲得して「あがり」になる。実態把握調査、３６０度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：能力主義でなく、情の評価がメインを占める。どんな成果を出すかよりも上司

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特徴はありません。評価制度:正当な評価がされていないケースが多く、声の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	4万円	250万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	250万円

給与制度:月給が低めで賞与が多い（6～7か月）。残業代は支給される。残業が多いと

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回答者：男性/ 流通営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通システム/ 営業

3.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇給は毎年少しずつではあるが上がる。地方出身で勤務地が自宅から通えない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：意外と給与は高め。確か初任給は20万円強だったと思うが、何せ儲かり続け

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社イシダの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：意外と給与は高め。確か初任給は20万円強だったと思うが、何せ儲かり続け

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株式会社イシダの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年11月26日

福利厚生:退職金、住宅手当、寮、財形貯蓄などなど、一般的なものは整っている。会社

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回答者：回答なし/ CE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CE/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年04月17日

福利厚生:退職金オフィス環境:きれい

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同じ業界の企業の口コミ

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の年収・給与

3.1

栃木県大田原市

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料は田舎の中ではトップクラスにいいと思うが、いかんせん場所... 続きを見る

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日本コヴィディエン株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワー　３５Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:良い点の反面、いかに努力したとしても結果が伴わない場合は一切... 続きを見る

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株式会社常光の年収・給与

3.2

東京都文京区本郷３丁目１９－４

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:経営陣の一新で仕組みに変化が出てきました。給与の見直しもあり... 続きを見る

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日本電産リード株式会社の年収・給与

3.3

京都府京都市右京区西京極堤外町１０

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:目標に対する達成度が重要視されます。頑張れば評価されます。評... 続きを見る

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株式会社モリタ製作所の年収・給与

3.2

京都府京都市伏見区

メーカー・精密・医療機器

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は年2回。家族手当有。評価制度:基本的には年功序列。... 続きを見る

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株式会社桂精機製作所の年収・給与

2.8

神奈川県横浜市神奈川区ＫＤＸ横浜ビル　８Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:非営業部門を軽んじている給与体系。昇給も営業部門に比べて格段... 続きを見る

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会津オリンパス株式会社の年収・給与

3.4

福島県会津若松市飯寺北３丁目１－１

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:新人事制度に変わり、ボーナス評価等が大きく変わりました。職能... 続きを見る

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エスペック株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区天神橋３丁目５－６

メーカー・精密・医療機器

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:頑張れば頑張るだけ収入は増える。年収も他社と比較しても決して... 続きを見る

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東京計器株式会社の年収・給与

3.1

東京都大田区南蒲田２丁目１６－４６

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

評価制度:年功序列の給料。営業のインセンティブなどはない。... 続きを見る

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HOYA株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

メーカー・精密・医療機器

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準】途中入社で例外だったのであまりよくわからなかっ... 続きを見る

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会社名	株式会社イシダ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.ishida.co.jp/
所在地	京都府京都市南区ＧＲＡＮＤ　ＫＹＯＴＯ　３Ｆ

従業員数	1465名
設立年	1948年
資本金	99百万円
代表者	石田隆英
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社イシダの平均年収は561万円、年収範囲は300～900万円です（64人の正社員の回答）。

株式会社イシダで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:有給などもあり、一回いったら必ずしも二回休みではない。が、そ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:接客関連の資格に対して、取得費用を負担したり、資格の有無によ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし福利厚生:退職金はほぼないオフィス環境:駅から離れてて大変... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1419件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 支配人 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:当時から女性は仕事ができれば高く評価されます女性だから働きに... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:休日はホテルなので土日祝ではなくシフト制でバラバラです。月毎... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:住宅補助や寮は施設によって異なるが、期待できる制度ではないオ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(786件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ企業カルチャー・社風:休める雰囲気、話しやすい雰囲気、有給取りやすい、組織体制・コ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(2.9)	東急リゾーツ&ステイ株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / レストランホールスタッフ / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:会員制なのである程度は安定していると思う事業の弱み:給料が安... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	584万円（平均年齢32.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	570万円（平均年齢32.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	514万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	539万円（平均年齢29.9歳）

株式会社イシダの年収・給与

株式会社イシダの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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