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株式会社片岡製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
408万円200~600万円26

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収408万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数26

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
383万円
(平均年齢30.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
393万円
(平均年齢27.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
418万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円450万円11
35~39歳510万円580万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社片岡製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 技術部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:
ほとんど年功序列で昇給していく。
生活には困らないくらいはもらえる。
若手の社員向けに奨学金の返済を支援してくれる制度がある。

評価制度:
こちらもほとんど年功序列で昇進していく。

口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 26万円 7万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がってはいくが、その割合は高いとは言えない。評価制度:賞与
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口コミ投稿日:2022年10月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には昇給は、就業期間に合わせて上がっていくが、上がり幅は少ない。
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:目立って勤務態度が悪くなければ平均的な昇給や賞与があるが、管理職から評
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口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:目立って勤務態度が悪くなければ平均的な昇給や賞与があるが、管理職による
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部ライフサイエンス研究所

2.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 28万円 4万円 74万円
年収 410万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 74万円
給与制度:奨学金支援制度で月2万円、合計最大120万円の補助が出る。給料はおそら
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 35万円 0万円 120万円
年収 540万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収は低いとは思わない。評価制度:基本的には実力主義に近い。ただ、上司
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:年に一度昇給がありますが、年功序列なので大幅な昇給アッ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料に関しては新卒の場合定額で昇給する。頑張りが反映されないため給料に
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:新卒に妥当な金額だと思う。評価制度:よくわからない、残業多い人の方が頑
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:面談もなく説明もなし評価制度:特に意味なし、寝てても働いていても給料は
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特徴はありません。評価制度:上司の評
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ 生産本部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:個人の頑張りがそこまで昇級に反映されていないのかなと感じた。同僚と差を
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職者の年収は固定給となっているため、業績による加減量がほとんどないた
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:普通の会社と特に変わりはないと思います。基本的にはできる人があがるが、
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株式会社片岡製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部ライフサイエンス研究所

2.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:通勤手当は定期台3ヶ月分を3ヶ月ごとに支給される。また駅から距離がある
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回答者: 男性/ 開発職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
福利厚生:通勤時に駅から会社までタクシー送迎がある。退職金は世間一般よりも少なか
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同じ業界の企業の口コミ

2.3
静岡県浜松市北区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:(前述のように勤続年数・社内役職にもよるが・・・)年収ベース... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市駿河区南町14-25エスパティオ 6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価はマネージャーが行う。年二回の目標管理で実施。マネージャ... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中村区烏森町3丁目56
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:安定的な給与制度にはほど遠い。ライバル企業と比べると販売台数... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区西京極堤外町10
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:管理職採用でないと基本給はあまり高くないです。昇給や昇進は難... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給:製造業の他社と比べても低め。ボーナス:基本給が低い分... 続きを見る
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東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は定期昇給と昇格のパターンがある。定期昇給は基本的に数%... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区袖師町1007-1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:特にありません。年功序列型なので長く働いている人と創業者への... 続きを見る
2.4
愛知県名古屋市熱田区千年1丁目2-70
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若手は昇給がはやい、転勤時の在宅手当が厚い。評価制度:若手と... 続きを見る
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無、支給額について】ありませんでした... 続きを見る
3.5
兵庫県西宮市
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
給与制度:考課に関係なく毎年一万円ほど上がったと記憶している。昇格する... 続きを見る

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