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ローム株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:基本的にやりたい仕事を制限されないので自分が頑張った分だけ成
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口コミ投稿日:2023年12月17日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:各々のやりたいこと、チャレンジしたいことを後押ししてくれる雰
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:毎年、様々な研修や資格取得を2~3件くらい課せられるが、資格
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
今後のキャリア像:顧客の製品アーキテクチャ、開発思想を理解し、必要とされる機能、
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月31日
働きがいを感じるポイント:顧客に製品が競合に競り勝ち採用された時。また、その製品
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月29日
働きがい:入社して3年程度は本当に成長できる環境である。慢性的に人手が足りていな
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:様々な資格の支援制度がある。毎年、資格取得計画が策定され、部
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口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:システムではなく、個人とのやり取りで仕事が回るという形。これ
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:私の所属する部署では、何がやりたいかを意思表示すれば、なるべ
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月15日
働きがい:テレワークや女性の社会進出、男性の育児参加などに理解のある会社だと思う
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:半導体の開発を経験することができる。入社時に2か月ほど研修期
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:資格取得費用のサポートなどある。研修など希望に応じて受けれる
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口コミ投稿日:2023年03月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:社内でしか使用しないスキルやノウハウが多いと思われる。また、
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口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 男性/ LSI商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ LSI/ なし

3.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:部署によると思います。規模の大きな商品を開発する部署に配属に
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口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ プリントヘッド事業部/ 技術主査

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
成長・キャリア開発:資格取得研修制度もあり。基本は年間計画が立てられ、職種に応じ
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口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
働きがい:若いうちから色々なことを経験して学ぶことができるので、実務を通して社会
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ LSI設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得支援がある。働きがい:自分
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口コミ投稿日:2022年02月22日

回答者: 男性/ FAE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:場所にもよるが、比較的さまざまな仕事が若いうちから経験でき、
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:手を挙げればやりたいことはやらせてもらえることが多そうな雰囲
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口コミ投稿日:2022年10月21日

回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:人手不足のため、若手にいきなり大きな仕事を振ることがある。仕
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口コミ投稿日:2021年01月25日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:若い内から業務範囲が広いため、多岐に渡って知識をつけることが
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:若手から1人で仕事を任される。丁寧に教えてもらえるような環境
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はしっかりと出る。研修も適
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ LSI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ LSI/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:色々やらされるので、ジェネラリストは育ちやすい反面、業務負荷
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口コミ投稿日:2020年06月02日

回答者: 男性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:仕事力や向上性の無い人はふるい落とされ淘汰されるので出来る人
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口コミ投稿日:2020年06月28日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:あまり自分自身のキャリア形成は望めない。自分から意欲的に動か
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:先輩技術系社員の気風として質問しなければ放置される。細かくマネジメン
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口コミ投稿日:2019年09月13日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
教育・研修:技術系社員の気風として知識欲旺盛で教えたがりの人が多く、質問すれば明
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:部署によるが、総じて事業部では若いうちから、担当の製品を持つ
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口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:資格は積極的な取得を推奨されるが、実務で役に立っているものは
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ CAE専任者/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産システム開発部/ 技術員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
成長・キャリア開発:この会社を経験すると、どこでもやっていけると思います。働きが
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口コミ投稿日:2016年02月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年02月21日
教育・研修:教育制度や研修制度は以前に非常に乏しく、個人の能力に依存する体制を長
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口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モジュール/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:若手がどんどん経験出来る環境だと思われます。ただし、配属部署
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】表向きは若い人達にどんどん新し
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口コミ投稿日:2015年09月14日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年09月14日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】ツール製品に対しての知識を高め
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