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株式会社京進の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事を通して身につくスキル:教室を運営するので、支出の管理が身につく。いわば店長
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:新卒は研修が最初の何年かは数回ある。中途入社は全くない。資格
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:身につくスキルも部署によって全くことなります。強いて
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
仕事の裁量権:かなり裁量権はある。ただ、それが数値に繋がらない場合詰められること
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:研修はしっかり行ってもらえます。春と秋にそれぞれ大きな研修会
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年06月11日
成長・キャリア開発:キャリアは、自分で作っていくもの、という感じです。色々な自己
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 男性/ 教務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部/ 専門職

3.4
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:若手にも受験学年を指導する機会が与えられる点では、経験を積み
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 高校部

2.9
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:キャリア開発という意味では、潰しが効かない業界なので難しいと
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:管理から事務まで多種多様な業務を行う結果、あらゆる業務種にお
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 教務事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月06日
働きがい:やっぱり教える仕事なので、生徒の成績が上がったり、受験で合格したりする
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 男性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 教室長

4.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:職位がミドルマネージャー等になれば、外部の研修なども定期的に
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月18日
成長・キャリア開発:やる気さえあれば、やりたいことをやらせてもらえます。配属先の
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口コミ投稿日:2021年01月26日

回答者: 男性/ 運営職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 副教室長

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
成長・キャリア開発:生徒の将来に関わることができるのでやりがいはとてもあるかと思
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:生徒への指導を通じて自身が成長できる機会は多く、様々な恩恵が
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スクールワン/ アルバイト講師

5.0
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:入社直後の授業研修は先輩アルバイトにしてもらうことになる。時
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:研修もあり様々な意見を聞くことがでしました。また、その意見が
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 個別指導部/ 課長

2.2
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:研修は多いですが、内輪で盛り上がり、現場との温度差があります
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:資格は必要とされない。働きがい:特定の顧客と仲良くなり、授業
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 女性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月26日
働きがい:生徒は手のかかる子もいますが、合格などの結果が出た時にダイレクトに感謝
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口コミ投稿日:2023年01月21日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
働きがい:生徒が志望校に合格したときはやりがいを感じられます。苦労をしている姿も
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口コミ投稿日:2022年02月06日

回答者: 女性/ 個別指導部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:営業力や、折衝力。研修などは多い。働きがい:生徒の合格や成長
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口コミ投稿日:2022年01月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:他の園との差別化を図りたいのはわかるが研修は園のプログラムに
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:上司によるただ、2年目から教室長になれるため成長の機会は早く
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 男性/ 運営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:個別指導、高校、小中に大きく分けられる。個別指導なら教えるこ
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口コミ投稿日:2020年12月12日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月12日
成長・キャリア開発:新しい取り組みを実行することは評価されやすい。歳がいくほどに
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自己顕示欲の強い人・多少の犠牲
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:入社時の研修は本部で何日もかけて行うが、社歌の練習をする意味の分から
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 教務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:プレゼンテーション能力など、人前で話す力は磨かれる。働きがい
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口コミ投稿日:2019年03月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:生徒数増や退室数減など会社のために仕事をしているが生徒の成績がアップし
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:精神論しか学ばないため、現場に配属されてからてんてこ舞い。ノーツと呼
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:子どもや保護者から「先生のおかげ」と感謝されること。このために生きてい
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 個別指導塾/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導塾

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
成長・キャリア開発:生徒や保護者からの感謝の言葉は、やはり嬉しいですし、講師がイ
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:無駄な発注業務、精神論だけの研修や会議でわざわざ京都駅付近まで赴くこと
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口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:2月入社という珍しいスタイル。泊まりがけでみっちり研修がある。同期は
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口コミ投稿日:2016年04月25日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月25日
働きがい:自宅での授業準備や採点など、残業代も出ない仕事の時間も多々あり、その割
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:昨年までは,研修が特になく先輩たちのやり方を見て見よう見まね... 続きを見る
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:若い人と話すことが多いので、元気になれることはある。人の将来... 続きを見る
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東京都新宿区市谷本村町3-28新日本市ヶ谷ビル 8F
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