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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】塾長がエリア長も兼任していたためほとんど教

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本的に同じアルバイト仲間はフォローしてくれる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】アルバイト仲間と副教室長には相談はしやすい

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:成長は自分次第。働き甲斐を感じて、日々努力が出来るかどうか。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月11日

成長・キャリア開発：担当する子供達の定期テストや模試の点数が上がったり、志望校に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月09日

成長・キャリア開発：ティーチングスキル。子供に理解してもらうように言葉を選んだり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月09日

働きがい：個別の塾に通って来る子供達は、基本的に学校の成績があまり思わしくないか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月11日

教育・研修：教育理念や会社のポリシーなど、会社紹介のDVDを観て具体的な指導法に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年07月09日

教育・研修：採用になると、一応ひととおりの研修は受けるが、未経験者と経験者の研修

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

成長・キャリア開発：高校生を教える時は、どんなことを聞かれても対応できるように、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：こどもたちの人生を預かる仕事なので、普段から様々なサポートをする必要が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年10月11日

働きがい：子供達の学習面の進捗状況や志望校によって、適切な参考書や問題集を買って

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：最初の研修で、京進の基本理念や目指すところを具体的に知ることができた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

教育・研修：研修の最後にデモ授業をしたが、なぜか全く忘れてしまっている苦手な科目

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月24日

働きがい：生徒から質問されたり、分かったサインが授業中に見られるととてもやりがい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：個別指導の場合、一対一の模擬授業から始まり、一対二の模擬授業、先輩講

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒の成長を間近に感じることができる。受験や定期テストなどで、目に見え

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回答者：女性/ 個別塾の講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:個別塾のため、先生が1コマあたりに見る子供の数は1-2名なの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どちらともいえない。早い人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修はOJT中心。マニュアルなどは比較

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：講師でしたが、講師研修は２日ほどでおわりです。生徒のことはあまり考え

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：教室によると思いますが、私のいた教室は、講師ひとりひとりに任されている

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5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：実際に生徒を受け持つ前に、DVDを見る研修と、教室長や他の講師が生徒

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：生徒とのコミュニケーションのなかで感謝されたこと、生徒がテストでいい点

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経営者主導ではなく自分で考えて教科を選び、カリキュラムを組めるため、授

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私は個別指導の教室に講師として入りました。魅力は、やはり生徒と直接かか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教室によってやり方が違うみたいですが、私がバイトを始めたころは月１回

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子供の成長に関われることが一番のやりがいです。テストの点数が上がった時

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトだったので研修などは特になかったが、教育理念はしっかりして

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：子どもたちの笑顔や、試験に合格したり成績があがったときがやりがいを感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】かなり成長できると思います。仕事自体が大

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】度胸・プレゼン力・論理構成力・図示す

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】はい。そう思います。研修が充実しているの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】子供たち、またその保護者の方々に感謝され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】自分の授業を見てもらう1対1研修や、ビデオで自

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