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京セラコミュニケーションシステム株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営管理部/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:社会インフラに係る事業地方創生に係る事業事業の弱み:社長の独断がつよ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ OS事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業展望:日本人ならではの保守的な雰囲気があり、変化ネガティブな感じです。上司の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
仕事内容:事業部の管理の仕事をしています。具体的には、採算の管理・勤怠の管理・伝
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:既存事業、事業の多角化事業の弱み:昭和の考えをする人々が多く、年功序
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【仕事の取り組み方】上司や他部所の方のスケジュールを把握して、逆算しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:製造部門を支える事務管理を行った。備品購入や社内の必要書類の作成、電話
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部法務/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:通信 ソフト開発 管理会計事業の弱み:特になし事業展望:差別化できて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業績は安定しているが、爆発的ではない。 親会社のブランドだっこ状態か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献運動にはとても力を注いでいる会社だと思います。毎年一回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:社員を育てようという雰囲気があるので、上司からのアドバイスは厳しい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:途中入社の社員も多く、その方々も結構長く勤める傾向にあります。新入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】まだまだ若い人が多いから新しいものをうみ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】高い みんないつも一生懸命楽しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】よくわからないが、出世に年齢は関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員でしたが、継続するかしないか更新の心配なく働けました逆に、
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