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京セラコミュニケーションシステム株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:既存事業、事業の多角化事業の弱み:昭和の考えをする人々が多く、年功序
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは、想定して残業時間よりも多かっ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさはあると思います。多様な働き方支援:基本的
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修働きがい:基本的に社内外で人と関わるため、コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:各種手当など評価制度:
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:自分の希望を提出したら、基本的には希望通りの休暇を取得できる印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はSE系は多いと思いますが、その他の職種はあまりない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は7.75時間で、残業は仕事によってだと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
入社理由・入社後の印象:親会社がしっかりしている、住宅手当がしっかり出ることを理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは安定して出るほうだと思います。夏と冬に二回でます。昇給は一定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:有給を消化しなければいけない日数が決まったいるので、消化率は高
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:育休から復帰している人がほとんどで時短勤務や在宅など女性にとっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
企業理念の浸透:稲盛さんのフィロソフィー、アメーバ経営がベースとなっています。研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
教育・研修:アメーバ経営研修やフィロソフィー研修というものがあります。会社推奨資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:職場は整理整頓をしているかのパトロールが定期的にあるので、綺麗です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職もいますが、まだまだ少ないと思います。ただ、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高く無いが、安定して支払われるぐらいで、特に良いと思われる点はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多い。独立採算で、毎月自分の部署の採算性を問われるので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:時間外勤務や仕事をしていても休憩扱いにしている人が多い印象。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:【仕事の取り組み方】上司や他部所の方のスケジュールを把握して、逆算しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
仕事内容:製造部門を支える事務管理を行った。備品購入や社内の必要書類の作成、電話
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼は外食、お弁当など、比較的自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社行事が多く、飲み会費用などで出費が多い。会社関連の本や資格の取得で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署によると思うが、お昼時間も仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務能力がある程度ついた。全国に同期がいるた
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部法務/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:独特の京セラフィロソフィに成り立つ しかし、原理原則である
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部法務/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金はそれなりかと思う。寮はない。ストックオプションはなかった。オフ
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部法務/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
事業の強み:通信 ソフト開発 管理会計事業の弱み:特になし事業展望:差別化できて
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部法務/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:根性
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部法務/ グループ長

4.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:そう思う 長くいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:休んだらいけない文化が根強く、仕事ができなくても休みが少ない人のほうが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内研修で一番力が入れられているのは、フィロソフィ研修という京セラフ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく「京セラフィロソフィー」をいかに理解し、実践しているかが重要な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:支持母体(親会社がKDDIと京セラ)ということもあり、安定して大手の企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:フィロソフィ研修は中途の方にはきついかもしれないが、 入社できるかどう
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