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京セラコミュニケーションシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
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口コミ投稿日：2017年03月12日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2017年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：人事評価は、上期下期のそれぞれで、期初に立てた目標を期末にどれだけ達成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：　何はともあれ稲森会長の「フィロソフィー」重視です。 　業績を上げてもフ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：若手時代のプロパー、学歴高ければ給与は一般水準より高いと思われる。 また
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口コミ投稿日：2023年05月23日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.7
口コミ投稿日：2023年05月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 5万円 60万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
評価制度:実力主義の風潮です。チャレンジ精神が豊富な方には向いて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：上長との面談が実施され、期毎の目標を立てます。その目標の達成度に応じて
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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