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京セラコミュニケーションシステム株式会社の平均年収は614万円、年収範囲は270～1000万円です（56人の正社員の回答）。

京セラコミュニケーションシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
614万円	270~1000万円	56人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	614万円
回答者の年収範囲	270~1000万円
回答者数	56人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	589万円（平均年齢36.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	622万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	574万円（平均年齢35.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	800万円（平均年齢37.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	546万円	720万円	18人
30~34歳	610万円	800万円	10人
35~39歳	672万円	820万円	6人
40~44歳	717万円	800万円	6人
45~49歳	796万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与面に関しましては、とても良い。賞与も２.５ヶ月分程度いただける。評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:各種手当は充実している方だと思います。賞与も安定しています。インセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手は最高。1年目なのでどれくらい昇給していくか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年、世間情勢に合わせて一定の昇給はあります。賞与も年間で5.5ヶ月程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:最近、人事制度が変わったが年功序列の要素は未だ強い。チャレンジすること

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回答者：男性/ システム営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:グループ内での給与制度、手当、福利厚生面がある程度共通となっているため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	10万円	35万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は都市勤務手当てや転勤の手当て等もあり、同世代の平均と比べると高い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：間接部門では、残業抑制されるため、仕事の質や量に比べて基本給だけで納得

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「人」が全てであり、一度マイナス評価のレッテルを貼られてしまうと前向き

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:住宅補助あり寮あり〔新卒のみ上限5年間〕通勤手当全額支給後払い　1週間

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月07日

福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会、配属先事業所により手当あり。誕生月に京セ

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東京都渋谷区道玄坂１丁目１２－１渋谷マークシティウエスト２２Ｆ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年に１回で、賞与もあります。評価制度:昇給は１年を通し... 続きを見る

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東京都品川区東五反田５丁目２６－５ニッセイ五反田駅前ビル　４Ｆ

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部門/ なし

給与制度:大卒で手取り20万超えません。短大出身の人であればさらに低い... 続きを見る

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給は、年に一回あります。一年の評価・実績によって昇給額が決... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:ある程度上がると、論文とプレゼンの試験を行うが現場で役に立っ... 続きを見る

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給与制度:基本給の昇給はほぼ無い。ただし年齢給が存在するのと、一般社員... 続きを見る

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年始に立てる目標の達成度の比重が高い。ボーナスはありま... 続きを見る

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:評価制度はまだまだ発展途上。半期に一度、全員プレゼン評価があ... 続きを見る

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埼玉県さいたま市浦和区針ヶ谷４丁目２－１８太陽生命浦和ビル

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回答者：男性/ アプリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:数年前の給与改定により、非管理職の月収上限が約8万円引き下げ... 続きを見る

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東京都豊島区東池袋１丁目２１－１１オーク池袋　３Ｆ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:以前と比較して、現在は全員年俸制となっており、自分のスキル次... 続きを見る

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会社名	京セラコミュニケーションシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kccs.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区京セラ本社ビル

従業員数	2290名
設立年	1995年
資本金	2985百万円
代表者	黒瀬善仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

京セラコミュニケーションシステム株式会社の平均年収は614万円、年収範囲は270～1000万円です（56人の正社員の回答）。

京セラコミュニケーションシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:実力主義に感じたことはない。上司はしっかり見てくれていると感... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員評価制度:業務目標と設定されたスキル成長基準への達成度が昇進・昇給の基... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し給与制度:昇給は、ほとんどないに等しいです。賞与は評価によってかなり額... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ソフトウェア系技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フレームワークデザイン事業部給与制度:年1回または部門によっては2回昇給のタイミングがあります。賞... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低く、かつ他の福利厚生や退職金もないため働くモチベーシ... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	589万円（平均年齢36.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	622万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	574万円（平均年齢35.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	800万円（平均年齢37.7歳）

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