Item: 京セラコミュニケーションシステム株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員

3.2

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の平均年収は614万円、年収範囲は270～1000万円です（56人の正社員の回答）。

京セラコミュニケーションシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを84件掲載中。

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
614万円	270~1000万円	56人

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収	614万円
回答者の年収範囲	270~1000万円
回答者数	56人

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	589万円（平均年齢36.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	622万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	574万円（平均年齢35.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	800万円（平均年齢37.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	546万円	720万円	18人
30~34歳	610万円	800万円	10人
35~39歳	672万円	820万円	6人
40~44歳	717万円	800万円	6人
45~49歳	796万円	1000万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブは殆どない。したがって、この項目に関しては記載のしようが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均と比較すると低い給与水準。コンサルタントのパーヘッドの稼ぎの金

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績評価のウェイトが同業他社と比較して極めて小さく業績向上を実現しても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格が上がるとチャレンジ度合いや業績に対する評価のウェイトが上がるため

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務時間に対しての給与額は決して低くはない。休日出勤手当などは制度通り

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京セラコミュニケーションシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

福利厚生:退職金は勤続年数に応じて指数関数的に上がる仕組み住宅補助、ストックオプ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業本部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年03月24日

福利厚生:住宅補助あり寮あり〔新卒のみ上限5年間〕通勤手当全額支給後払い　1週間

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会社名	京セラコミュニケーションシステム株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kccs.co.jp/
所在地	京都府京都市伏見区京セラ本社ビル

従業員数	2290名
設立年	1995年
資本金	2985百万円
代表者	黒瀬善仁
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

京セラコミュニケーションシステム株式会社の平均年収は614万円、年収範囲は270～1000万円です（56人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート給与制度:明確な定義と細かい業績評価制度があるが、細かい補正の結果、結... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.7)	サングローブ株式会社口コミ(1698件) 平均年収（正社員） 610 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / インサイドセールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:インセンティブの還元率はでかいが決算賞与やボーナスのようなも... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	600万円（平均年齢33.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	589万円（平均年齢36.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	622万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	574万円（平均年齢35.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	800万円（平均年齢37.7歳）

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