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古河AS株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。古河AS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを198件掲載中。ライトハウスは、古河AS株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:
時短勤務や積立有給の使用あり、子育てしながら働く女性は沢山います。本人が希望する働き方を応援してくれる会社です。社内報でも女性の活躍を後押しするようなアンケートをとっていたり、各部署で女性を管理職にあげようとする動きがあります。

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:育休は取りやすい環境にあると思う。企業自体女性を大切にする企業

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回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:昨今の情勢に応じた女性への配慮や改革を推進しており、モデルケー

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月27日

女性の働きやすさ:たくさんの女性の方が働いており、行く急なども取りやすいので、働

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:育児制度が充実しているので働きやすいと思う。管理職にも数名登用

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.3

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:女性には基本みんな優しいイメージなので働きやす

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回答者：男性/ 品証/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:性別で判断されない。能力を最大限活用す

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回答者：男性/ 購買・調達/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査/ 課長クラス

2.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

女性の働きやすさ:拠点・部署によって働きやすさが違っているかと思われる。女性の役

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月01日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが、育児休暇や勤務時間の短縮などは活用しや

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回答者：男性/ 生産本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月11日

女性の働きやすさ:時短勤務や育休制度は整っているので、子育てをしつつ適度に働きた

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育休なども、充実している

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回答者：男性/ 主務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:本社を除けば男性が多く、女性の管理職は自分の知る範囲ではいない

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。海外拠点では女性の労働者が多いため、女

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

女性の働きやすさ:プラチナくるみんマークを取得していることもあり、育児休暇などは

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年09月21日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思う。プラチナクルミンにも認定されており、休

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得してるため、出産・子育てと仕事の両立がで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造技術部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:男性中心の職場ですが、女性に対する抑止力的なものはなく建設的に

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月10日

女性の働きやすさ:自分の部署の女性社員はイキイキと仕事をしていたと思う。分け隔て

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の活躍・女性管理職：実績を積む事ですね。まだ管理職が沢山いないので、女性が活

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:責任者クラスの女性はいますが、さらに上となるとまだまだ女性は... 続きを見る

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女性の活躍・女性管理職:実力があれば管理職になれるのは魅力でした。ですが、あの人みた... 続きを見る

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3.3

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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兵庫県尼崎市常光寺１丁目９－１

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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3.1

大阪府堺市南区高尾１丁５２７－１

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:仕事はほぼ任せて貰えるので多忙でありながらもやりがいは感じて... 続きを見る

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三菱マテリアル株式会社

3.1

東京都千代田区丸の内３丁目２－３

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性を入れることは頑張っている。事務職や営業には女性は多いと... 続きを見る

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三和シヤッター工業株式会社

3.0

東京都板橋区新河岸２丁目３－５

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 営業系　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は働きやすく、休みも取りやすい環境かと思います。... 続きを見る

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日本製鉄株式会社

3.1

東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:積極的に採用、育成をしているように思うが、上層部に行けば行く... 続きを見る

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会社名	古河AS株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.furukawaas.co.jp/
所在地	滋賀県犬上郡甲良町

従業員数	1470名
設立年	1950年
資本金	100百万円
代表者	阿部茂信
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:女性登用も多く、活躍している。休暇も取りやすく、有休休暇も殆... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職は非常に少ないが、製品を考えると致し方ないところと... (続きを見る)

(3.2)	NOK株式会社口コミ(490件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機械設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:最近では女性の管理職登用にも積極的と感じる。育休も男女問わず... (続きを見る)

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