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伊藤ハム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伊藤ハム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを557件掲載中。ライトハウスは、伊藤ハム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】ビジネスマナー研修、グループワーク、期間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】歴史があるので、取引先からの信用があり、多少のミスを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】おそらく部署問わず、自ら学ぶ姿勢がなけれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】人間力。社内外の多くの方と接する上で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】社内外で非常の多くの方と仕事をと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：全国どこのスーパーにいっても当社の商品がおかれているので、仕事のモチベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業の担当にもよりますが、自分は地元スーパーや精肉店などを回るルートセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：関西地区の担当店舗のルートセールス。新卒で土地柄にも慣れない生活だった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ルートセールスでした。今はどうかわかりませんが、営業をしつつハムを納品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

働きがい:１つ商品を決めるだけで売り上げがかなり大きいので、働き

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:バイトに関しては特に働きがい:人とのコミ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の成長カリキュラムはすべて正社員の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】様々な研修制度があるらしいが、準社員に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】あああああああああああああえああいえああああ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正社員の方々のための研修な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】正社員の方々は手厚い環境が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年10月18日

働きがい：生鮮食品の製造という業務をしていて感じることは、生産予定というこちらの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：伊藤ハムの工場におけるアルバイトでしたが、人の生活にかかわる仕事ですか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：正社員でなくても、仕事を任せてもらえ担当者として責任を持って働ける。上

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2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：中途入社で正社員以外は、ほぼＯＪＴのみでこれといった教育・研修もなく

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：やはりアルバイトなので多くは言えませんが、徹底した衛生観念や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事でした。その日のうちに終

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】労働災害防止や、コンプライアンスに関する会議は、一般の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】携わった仕事について、以前経験のある方は、出来る

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】私がいた部署では1週間に1回、課長より上のクラスの方々

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にはチームで取り組む仕事です。決められ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと思います。基本的に何事も個人

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的に会社のカレンダー通りですが、休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めて下さいました。その後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人が少ないので、なんでも任されるので、そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】エクセルやPCのエキスパートにな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】仕事のやり方。いかにマ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：朝はあまり早くなく、人間関係は良好だと思います。しかし、年齢層が高い人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトとして工場で、商品の加工をしていました。流れ作業で、超時間立

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果でした。皆が出来ることをすすん

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3.6

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成長・キャリア開発:資格取得手当がありました。また、成長したい人が成長できる環境... 続きを見る

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会社名	伊藤ハム株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.itoham.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市高畑町４－２７

従業員数	1712名
設立年	1948年
資本金	28427百万円
代表者	柴山育朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1048件)
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