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伊藤ハム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。伊藤ハム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを557件掲載中。ライトハウスは、伊藤ハム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:年に数回上司と面談をする機会があるので、自身のキャリアプラン

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

成長・キャリア開発:運による。多くの人は希望通りのキャリアではなくなる。形式的な

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 加工食肉事業本部/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:いくつか部門別に研修制度はありますが、実際の業務に大きく役立

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:製品やその機械に関して詳しくなることができるが、社内でしか通

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.9

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:工場の生産工程ではほとんど成長は見込めないと感じる。自分のデ

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年08月29日

成長・キャリア開発:生産技術職で成長は見込めません。基本的には、毎日がルーチンワ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月16日

成長・キャリア開発:直接食品に携わるだけでなく、機械のメンテナンスや簡単な修理は

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月13日

成長・キャリア開発:研修などは多く行なっている印象があります。メンター制度や、実

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回答者：男性/ 　/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:研修に関しては定期的に行なっていたので、手厚い印象でした。ま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

1.9

口コミ投稿日：2020年11月17日

成長・キャリア開発:ひたむきに働くことは学べる働きがい:自社の商品が店頭に並んで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：確かに入社して社会人の基本的なことは身についたとは思います。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社すると1ヶ月の研修があり、社会人の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：確かに社会人として必要最低限のことは身についたと思います。し

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：毎日同じ作業の繰り返し、なおかつ肉体的、精神的に負荷のかかる仕事です。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】生産技術であれば本部や商品

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】目標を設定し、そこから逆算して何をどれまでに、どのくら

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】生産管理ですと生産本部や商

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：この仕事は毎日同じ作業の繰り返し、肉体的にも精神的にも負荷のかかる仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：生産ラインについて、また製品についての知識は身についたと思い

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】入社して1年目には1ヶ月の研修がありま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】ある程度これぐらいという目標が提示されます。しかしその

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：衛生教育、安全教育に関しては一部だけでなく工場全体で行なっています。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：衛生、安全教育については一部だけで行わず、工場全体で行います。また頻

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジしにくいと

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月20日

成長・キャリア開発：自分は普段の仕事をこなし、課内にも課外にも認められることがで

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月20日

教育・研修：1年目から3年目もでは定期的に様々な研修がある。自分の仕事に直接関わ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】社員の中途入社の話を聞いたことはあまりあ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月20日

働きがい：普段の仕事をしっかりして、周りに認められれば資格など様々なことに挑戦で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事を進めやすいようにするのが絶対的な条件です。前日に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】流れ作業なので自分の行った仕事の後の工程を

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】食品のことに関する教育はもちろんあります。食に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】課で行う作業は決まっているので、前後の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程を重視します。お客様に安全な

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人に課せらるテーマでも一人で行えることがな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】若手の育成に力を入れている

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会社名	伊藤ハム株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.itoham.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市高畑町４－２７

従業員数	1712名
設立年	1948年
資本金	28427百万円
代表者	柴山育朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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