口コミ投稿日:2022年06月11日
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ 主席/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 衣料繊維事業本部/ 主席
4.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事
3.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業理念にLOVEを掲げているだけあり、社内の人間関係は良い...
続きを見る
3.2
東京都千代田区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物販業務グループ
組織体制・コミュニケーション:女性の上司の方も年々増えています。私の部署は仕事ではそれぞれ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:保守的。上長次第だが、融通の利く優しい人の下につけば、楽しく...
続きを見る
3.4
大阪府八尾市若林町1丁目76-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系。ダイバーシティ・多様性:多国籍な社員が多い。ブラン...
続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ VMD、店長
組織体制・コミュニケーション:ブランドにもよるかと思いますが、私がいたブランドは皆仲が良く...
続きを見る
2.7
東京都千代田区岩本町2丁目12-55F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗のスタッフ同士は仲が良いイメージ人間関係の面では働きやす...
続きを見る
4.2
神奈川県横浜市中区元町1丁目20-2福島ビル 1F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:本社の休憩ルームには、一生懸命、エンジョイ!と貼り紙がありま...
続きを見る
3.1
東京都中央区築地5丁目6-4浜離宮三井ビルディング
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも典型的な日本企業の体質だと思う。年功序列が基本で...
続きを見る
3.6
東京都渋谷区松濤2丁目20-6
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ 販売
企業カルチャー・社風:サステナビリティーに力を入れている。組織体制・コミュニケーシ...
続きを見る
2.9
岐阜県岐阜市問屋町211
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:従業員が好き放題出来てしまう自由すぎる社風をもう少し改善して...
続きを見る
日本毛織株式会社のカテゴリ別口コミ(90件)
日本毛織株式会社の回答者別口コミ(16人)
- コルトンプラザ事業課 / なし / 営業販促 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月08日
- 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年01月11日
- 法務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年06月11日
- 衣料繊維事業本部 / 主席 / 主席 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年01月31日
- 経営戦略センター デジタル推進室 / 室長 / 情報システム 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答:2022年01月11日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
日本毛織株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営戦略センター デジタル推進室/ 室長
利益が確保できる安定した市場でシェアを確保する戦略をとっており、事業戦略は硬め。
事業自体の変革よりも、ポテンシャルのある企業を買収してグループに加えることで、グループとしてのダイバーシティーを確保し、多角化による経営の安定化を図っている。
特に祖業である衣料繊維事業においては、我慢強く対立を好まない風土があり、経営層にも温厚な人物が多い。
組織体制・コミュニケーション:
権限を委譲し、互いに過剰な干渉をせず効率的なコミュニケーションを図る傾向あり。
ダイバーシティ・多様性:
中途採用は積極的に行っているが、それ以外は比較的古い日本企業に特徴的な組織構成。