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川崎重工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 航空機設計・開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:余り働きやすいとは思わない。女性技術者が居たこともあったが、持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:特に感じません。休暇も取れますし、残業は極力しない方向で支持さ
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回答者: 男性/ 業務部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 産機プラント事業部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
女性の働きやすさ:現場が多いこともあり、女性社員が活躍できる場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の働きやすさ:基本的に男女平等です。権利も同様です。その分、義務はしっかり果
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】研究職や営業職で女性社員が活躍している
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多いが、トイレ等は全て女性を考慮して配置されてい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:給与体系は平等だが、昇進については、部下がほとんど男性故、男性
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回答者: 男性/ 技術サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 営業総括部ソリューション営業一課/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:そもそも全体的な女性社員が少ないこともあり、管理職登用もなかな
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:正直、女は事務職といった風土が未だにあるように感じます。産休・
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回答者: 女性/ 輸入/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 調達企画部/ ナシ

1.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性管理職少な
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回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:家庭を持つ女性にとって働きにくい職場。小さな子供がいる場合には
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:男女隔てなく働い
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすく、また、会社に戻りやすいので女性は働きやす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:Ascomparedtomens,womensarewe
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月20日
女性の活躍・女性管理職:Inofficesareaswomencanbeacti
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回答者: 男性/ エンジン製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:女性が多めの部署もありますが気が強い人が多い感じがするので、明
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:私がいた課にはそれなりに女性がいたが、肉体労働とはいかないまで
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 航空宇宙システムカンパニー/ 担当

4.4
口コミ投稿日:2020年10月08日
女性の働きやすさ:働きやすい。産休制度(長期)が充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ エンジン/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:業界柄か、女性は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性も多く活躍している育休産休なども手厚く、女性も安心し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
女性の活躍・女性管理職:女性で管理職に就いている人はあまりいない女性だからという
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回答者: 女性/ 定期点検の見積提出/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:女性が多く勤務していたので、おそらく働きやすいのだと思う。女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:派遣社員として、シングルマザーの採用に積極的。 (助成金が入るた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の活躍・女性管理職:30,40年間のコークス炉新設が日本で皆無、海外の新設対
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回答者: 女性/ アフターサービス見積/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は会ったことがありません。正社員も非常に少なく体力的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性と同じように待遇が扱われていて、特に男女間の格
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回答者: 回答なし/ 営業アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はま
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:割りと働きやすいと思う。残業の点で考えると、女性の方が早く帰... 続きを見る
2.7
東京都品川区南大井6丁目22-7大森ベルポートE館 5F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいと思う。育休や時短出勤、急な休みなどに... 続きを見る
2.9
新潟県燕市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:課長、部長が出てこないし、これからも出てこない。30年後に期... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、休暇も取りやすいので、女性も働きやす... 続きを見る
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東京都三鷹市下連雀3丁目36-1トリコナ 5F
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回答者: 回答なし/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇、産前産後休暇は取りやすかったと思います。... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい3丁目3-1三菱重工横浜ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性の働き方推進については、最近ようやく形になってきたという... 続きを見る
3.0
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34ラゾーナ川崎東芝ビル
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休取れます。ただ、評価は男基準なので、男のように仕事し... 続きを見る
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神奈川県大和市中央林間710-1
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女性の働きやすさ:比較的、教育がしっかりしていて、産休等も安心して取れる... 続きを見る

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