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川崎重工業株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
福利厚生:総務人事から指定された通勤経路での交通費は全額支給される。年間約10万
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:週に1回、デスク周りを清掃してもらえるのでオフィスは奇麗である。ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
オフィス環境:共用の設備周りは清掃が入らないので、自主的に片づける人間がいなけれ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:寮や退職金制度などは問題ない。福利厚生はしっかりしている。オフィス環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:大昔からある工場のため、建屋が200近くあり何処にどの建屋があるか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:家賃補助がないのが大きい、寮や社宅はあるのでそのためなのだろうが、寮は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:ネットワークの環境や職場フロアは綺麗で、掃除も業者さんがしてくれる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:大体のものはある、保養所やカフェテリアプラン、寮、社宅といったものはあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:造船工場とは整然とされていない工場が多いと思うが、安全衛生課の職員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
オフィス環境:細かなところまでの指摘が多すぎる上、仲良くなれば指摘されにくく、好
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】最近やっと取り組んでいるように感じるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:経費削減のためかなり細かな取り決めがある。例えばカラーコピーの禁止
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:事業所や建屋ごとで変わるが、言いたいことが言いやすい雰囲気はある。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:造船現場は汚く散らばっているところも多いが、安全衛生課の職員が常に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】まだまだこれからだとは思う、全社的な取り
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:大きいとこなので分野ごとで担当している仕事がよく別れている。自分の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:カフェテリアプランという福利厚生があります。従業員の年齢や家族構成をも
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回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

3.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
福利厚生:手当はしっかりしている。福利厚生は使う暇がない。オフィス環境:工場によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 主事補

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:比較的綺麗と思います。カフェスペースもあり、休み時間に使っていまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月25日
福利厚生:年間6~10万程度のサポート金(いろいろなものに使用可)があります。恩
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】保養所が充実している。老朽化した保養所は取り壊して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【設備環境について】事務所や工場建屋の老朽化が少し目立つ様な気がします
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年12月12日
福利厚生:独身寮、社宅もありますし、住むという点については福利厚生がしっかりして
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回答者: 男性/ 機械場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月18日
福利厚生:年収は低いですが、社宅や個人寮があり月額も電気代込みでかなり割安です。
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回答者: 男性/ 航空機設計・開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 部長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:重工他社と同様。オフィス環境:重工他社と同様だが、技術部門の集約化は早
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:まだまだ古い建物や設備が多い。しかし、航空機として型式証明等の技術
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:自己申告制度により、自己の目標設定とともに、上司との面談により組織
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】部活や社員での球技大会などがありそこで様々な交
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】月に4回は定時日がありそのときはきっちり定時
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】社員各々がいまの仕事に対しての不満や改善を上司に伝える
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスク/フロア/設備/作業場など、KPSという改善活動を推進しており、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】私は土日祝はよほどで無い限り休ん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】下手すりゃ強制取得の3日を含めても2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請は雑。PCで申請となっているが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】私は残業は少なかったですが、同
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