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極東開発工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円250~1000万円32

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数32

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
677万円
(平均年齢35.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢37.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
514万円
(平均年齢29.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
325万円
(平均年齢23.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳474万円600万円10
30~34歳515万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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極東開発工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業で稼ぐ会社である。残業がなければ、給与は非常に少ない。評価制度:上
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に数千円程度のため少ないかと思います。役職が上がった際には数万
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 0万円 120万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:同世代と比べると負けてはいないと思うが、若年層よりもおじさん世代に少し
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 5万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:賞与については業績に基づき基本ベースが決まり、その中で個人の貢献度で5
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給に関しては年功序列で上がっていきます。賞与に関しては、その期の評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約20万円で、年収の60%程
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】2年に一度、1万円〜数万円ずつ昇給してい
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極東開発工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年10月07日
福利厚生:退職金、住宅補助はあります。寮は若手の場合は利用可能だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:退職金制度あり通勤手当もでる残業もシステムで出勤、退勤を管理しているた
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2.7
広島県安芸郡海田町
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:ある程度正当な金額が出ているとおもう。評価制度:自分から目標... 続きを見る
2.3
兵庫県伊丹市昆陽北1丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
2.5
熊本県熊本市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給が安いため、残業しなければ生活も厳しいぐらいしかもらえ... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市都筑区仲町台3丁目12-3
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:社員はボーナスがない。なので仕事があってもなくても残業で稼ご... 続きを見る
3.3
静岡県富士市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:一般企業より高収入。退職率が低い、育児休暇の女性が仕事復帰し... 続きを見る
3.5
和歌山県橋本市隅田町真土39
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:個人に与えられている等級に対して業務の習得度合、部門、会社へ... 続きを見る
3.1
兵庫県宝塚市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 航空機事業部/ なし
給与制度:昇給は、年に一度上司の評価+組合で決められた金額が上がる。上... 続きを見る
2.7
東京都港区南青山1丁目1-1新青山ビル東館 18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】各クラスにより昇給が異なります。私は主任... 続きを見る
2.9
神奈川県高座郡寒川町
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
給与制度:大手の中では標準的な水準とは思う。賞与は業界全体だが、良くも... 続きを見る

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極東開発工業株式会社のカテゴリ別口コミ(7件)

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