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フォロー数97人

古野電気株式会社の平均年収は557万円、年収範囲は250～950万円です（29人の正社員の回答）。

古野電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

古野電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
557万円	250~950万円	29人

（平均年齢38.0歳）

回答者の平均年収	557万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	29人

（平均年齢38.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	527万円（平均年齢39.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	503万円	580万円	7人
30~34歳	538万円	650万円	6人
35~39歳	508万円	800万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	320000万円	60000万円	120万円

年収	530万円
月給（総額）	320000万円
残業代（月）	60000万円
賞与（年）	120万円

給与制度:考課に関係なく毎年一万円ほど上がったと記憶している。昇格すると3万円ほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

モデル年収:年次の昇給と、毎年の評価ポイント蓄積で最短３年で昇格の機会がある。昇

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:年に一度、評価に関係のない定期昇給がある。年間の業績評価がポイン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:他の電機メーカとの差をあまり特徴を感じることはありません。以前在籍した

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

賞与:上期の業績評価が１２月支給に、下期の業績評価が６月支給に反映されます。業績

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

年収・給与の満足点・改善点:会社の業績を反映しての均一に定期昇給する制度が残って

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他の企業と変わらない一般的な給与だったと思う評価制度:基本的には年功序

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価制度:35歳程度まではストレートに昇格することが可能である。しかし一方で幹部

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古野電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 舶用機器事業部/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2022年05月29日

福利厚生:退職金、確定拠出型年金、寮、財形貯蓄、持株会はあります。住宅補助は中途

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回答者：男性/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 部門長

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:住宅補助等の福利厚生や退職金等は、電機業界として一般的な水準。寮は完備

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会社名	古野電気株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.furuno.co.jp/
所在地	兵庫県西宮市

従業員数	1729名
連結従業員数	2949名
設立年	1951年
資本金	7534百万円
代表者	古野幸男
決算月	2月
上場年	1982年
平均年収	612万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

古野電気株式会社の平均年収は557万円、年収範囲は250～950万円です（29人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:若手のうちは賞与と残業次第の部分がある。若年層の間はあまり差... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	504万円（平均年齢34.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	608万円（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	527万円（平均年齢39.3歳）

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