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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ オンコロジー事業本部/ 担当課長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:等級が上がらないと昇給は少ない。特に近年その傾向が強い評価制度:全ての

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年俸制　ボーナスは業績に対しての変動評価制度:多少の各領域での違いなど

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回答者：回答なし/ MR/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	80万円	0万円	160万円

年収	1020万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価制度:本当に昇進すべき人材が昇進

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	50万円	0万円	50万円

年収	650万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:ボーナスは月給に含まれるようになりました。変動賞与のみ2回に分け支給さ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.4

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:部署、ポジションによる。頑張っていればそれなりの評価はもらえる評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	100万円	0万円	400万円

年収	1600万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:制度はわかりやすく明解だと思います評価制度:昇進については基準がもうひ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:初任給:(学部卒)324,000円、(修士了および6年制学部卒)344

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:適正であったと思う。評価制度:やればやるだけ評価されるし、良くも悪くも

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:数年前から賞与の制度が変更されて、年俸制（基本給12ヶ月＋固定賞与4ヶ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンコロジー

3.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:スケールが4段階に別れている年間基本給は2で420万円スタート3で53

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義であり、まずは営業成績が最も重要。一方、領域によっては手当てが

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:月給の中に賞与が組み込まれる形で支給される。(年俸制のような感じ)それ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 担当課長

3.2

口コミ投稿日：2020年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業界の中では給料は低い方だと思う。組合がないので、トップダウンで制度が

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンコロジー

3.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:スケール毎に給与レンジが異なっている。昔は上がりやすかったが今はとても

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格は渋滞になっている昇給は成果次第で上司評価も必須家賃補助ひくい医療

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代の他業界と比べると明らかに良い。昨年度から年俸制になったため月の

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回答者：男性/ プランナー、MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ IM事業本部/ 担当課長

4.1

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	60万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とてもフェアだと思います。賞与も、業績が良ければ十分支給される。家賃補

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給額は前年度の実績がかなり左右するため、ランキングが低いと微々たる額

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇給は標準の成績で2％ほどの昇給率。単身赴任手当は制度が変わり赴任エリ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ オンコロジー

3.9

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売り上げが良ければ、その分だけ昇格や賞与が得られると思います。年功序列

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で安定したお給料をもらうことが可能。年に1度昇給がありおおよそ年

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	65万円	0万円	100万円

年収	950万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給の機会は年1回。職位ごとにサラリースケールがあり、昇格すると大幅に

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正当に評価される。　普通にやってれば自然と上がって行くためストレスもあ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与はすでに12ヶ月の給与に分配されており、会社に業績や個人の成績に応

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オンコロジー領域/ チームリーダー・担当課長

4.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年俸制になり賞与はインセンティブボーナスのみとなる。営業手当てや日当は

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	--万円	--万円	--万円

年収	930万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年に1回の評価会議の評価で決まります。評価制度:MRは販売目標と

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ON/ 担当課長

4.3

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定ボーナスが込みの給与携帯。3月、9月にインセンティブ部分のボーナス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	63万円	3万円	300万円

年収	980万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	300万円

給与制度:成果主義の為、ボーナスの比率が高いと思います。評価制度:年功序列はあり

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 糖尿病成長ホルモン領域

4.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与体系が変わり賞与は3月と9月に変更になった。福利厚生が他社より低い

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回答者：男性/ 営業課長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:ある程度適切に昇給もあるが、国内の大手と比べると控え目な印象。評価制度

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回答者：女性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:毎年12月に昇給あり。賞与は年2回(12

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MR

2.5

口コミ投稿日：2023年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:新卒社員の方が昇進スピード

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
920万円	57万円	0万円	230万円

年収	920万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

給与制度:他業界から転職してきたので当時は年収が一気に上がりましたが、業界で働い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「評価」セールスランキング 5割質的評価（行動面）5割と言われてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は業界内でも中の上かと思います。 s1、s2、s3、s4 がMR（s

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東京都港区虎ノ門５丁目１１－２オランダヒルズ森タワー

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:月給が固定なので年収的には安定はしているが、賞与がないのでそ... 続きを見る

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株式会社大塚製薬工場の年収・給与

3.4

徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原１１５

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 製造部/ 作業員

給与制度:基本給１８万で、ボーナスは年間２回あります。夏が６月にでます... 続きを見る

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アムジェン株式会社の年収・給与

3.6

東京都

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCBU/ 所員

給与制度:それなりに高い　昇給は年収によりアップレーションが変わる　イ... 続きを見る

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会社名	日本イーライリリー株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	https://www.lilly.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区磯上通５丁目１－２８ＬＩＬＬＹ　ＰＬＡＺＡ　ＯＮＥ　ＢＬＤＧ．

従業員数	3100名
設立年	1975年
資本金	12772百万円
代表者	シモーネ・トムセン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本イーライリリー株式会社の平均年収は860万円、年収範囲は350～1900万円です（137人の正社員の回答）。

日本イーライリリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを189件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(592件)
3		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(1941件)
4		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1493件)
5		参天製薬株式会社 3.5 口コミ(706件)

(3.7)	アストラゼネカ株式会社口コミ(1615件) 平均年収（正社員） 805 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は個人のパフォーマンスや会社の業績などによります。2~5... (続きを見る)

(3.6)	ノバルティスファーマ株式会社口コミ(1581件) 平均年収（正社員） 985 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:外資系で給与は良い方です。評価制度:相対評価が多く、アピール... (続きを見る)

(2.8)	大正製薬株式会社口コミ(1367件) 平均年収（正社員） 704 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:評価制度は目標管理方式で、目標の立て方や実施する内容、評価基... (続きを見る)

(3.6)	ヴィアトリス製薬株式会社口コミ(1138件) 平均年収（正社員） 914 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コーポレート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:毎年3月に賞与支給。... (続きを見る)

(3.8)	ヤンセンファーマ株式会社口コミ(1077件) 平均年収（正社員） 1071 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給評価が良ければ5%ほどアップ。賞与個人、組織の達成率に大... (続きを見る)

(3.6)	MSD株式会社口コミ(1049件) 平均年収（正社員） 955 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 内部統制 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:コツコツと続けると上がっていきます。昇給はしやすい方かと思い... (続きを見る)

(3.2)	バイエル薬品株式会社口コミ(1048件) 平均年収（正社員） 970 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 本社 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:外資系製薬会社の一般的な給与体系と思います。... (続きを見る)

(3.4)	大塚製薬株式会社口コミ(941件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:個人評価よりは事業部評価できまる。評価制度:昇格のタイミング... (続きを見る)

(3.5)	サノフィ株式会社口コミ(871件) 平均年収（正社員） 979 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:同程度の事業規模の会社と比べてたら特別良くもなく、悪くもない... (続きを見る)

(3.3)	エーザイ株式会社口コミ(692件) 平均年収（正社員） 863 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / MR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:高い計画であろうが全社の達成度をベースに給与のベース設定がさ... (続きを見る)

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