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オハヨー乳業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、教材や講習費用等が支給され、意欲が高い人
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回答者: 男性/ 機械メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得にも積極的で、講習会の情報や、資格を取りたいと推薦を
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回答者: 女性/ 充填係/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:仕事を一つ一つ丁寧に教えてくれる上に、出来ないところをフォロ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:あまり人材育成に力を入れていない印象です。資格の難易度に関わ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:若いうちから色々経験できる点はメリットかなと。働きがい:若い
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
働きがい:商品を通じてお客様の声を感じるときは、嬉しく感じる。新商品や試作に少し
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月29日
成長・キャリア開発:意欲を見せるとステップアップできますが、意欲がないとずっと変
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:仕事を通じての成長は感じれません。みんながそれぞれの仕事で忙
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:難しい作業なら最長1カ月の見習いが付きます。若手でも出来るような仕事
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】次世代リーダー研修は開催されたが、人選
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月19日
働きがい:工場内で働いていると自分たちの作る商品が世の中でどう評価されているか分
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】開発職においては、最初の役
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】30代前半で課長職に就いた
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】2017年までは上期・下期と分けて目標を設定して上司(
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】2017年から2018年にかけては、次
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
働きがい:飲料担当だったが30kgほどの袋を入れての繰り返しでまず腰がやられる。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:詳しくは教えてはくれるがかなり細かく正直ちんぷんかんぷんだと思います
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
働きがい:「商品数を増やし、同時に商品の改廃を増やして、多くの商品を売り出してい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
教育・研修:今年度より「ブラザーシスター制度」が開始され、新人に対して1人教育者
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
成長・キャリア開発:商品設計からパッケージの表示、工場の実ラインへの落とし込みま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:工場勤務はたいていどこも同じだと思いますが、同じことの繰り返しなので自
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕込み・充填・包装の担当セクションで毎日単純作業の繰り返しで
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2.8
山形県寒河江市
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】みんなで1つの商品を仕上げ... 続きを見る
3.6
兵庫県たつの市
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:勉強して覚えるより先輩、上司などと同行をして現場で勉強をする... 続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区御影本町1丁目7-15
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が充実しており、また若手の教育に力を入れようとしているた... 続きを見る
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東京都杉並区松庵1丁目15-18
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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山口県下関市大和町2丁目4-8
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回答者: 男性/ 調達課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
東京都渋谷区渋谷4丁目6-3
メーカー・食品・飲料
3.2
大阪府大阪市北区梅田2丁目4-9ブリーゼタワー 18F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
成長・キャリア開発:通信教育講座があるので、資格取得や趣味を通じて知識を深める事... 続きを見る
3.0
神奈川県厚木市戸室5丁目32-1
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:特にありません。元々持っていたスキルであるていど対応できたの... 続きを見る
2.9
兵庫県加古郡稲美町
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【社員同士の交流】仲のいいメンバーだけで飲み会やら食事会。サ... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市東区津島屋7丁目77
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
成長・キャリア開発:毎日同じ作業の繰り返しなので成長はしないと思う。ただ、何も考... 続きを見る

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