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株式会社中国銀行の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:毎月なにかも取っている気がします。研修も必須と任意でさまざま
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得は一部の資格しかお金が出ることはない。研修は定期的に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:銀行員としてお客の前に立つための研修内容は最低限あるが、基本
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資産運用

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修はたくさんあり、自己研磨できる環境である。資格取得はしな
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:志学塾やトレーニーへの参加が出来るため、知見が広がる。トレー
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回答者: 女性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:支援制度は社内で研修があるので、応募すれば勉強できる環境には
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回答者: 男性/ 一般営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:基本的に、研修及び資格取得のサポートは充実。銀行斡旋の勉強会
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
成長・キャリア開発:•人事評価制度の一環として資格の取得が強く推奨されており、金
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回答者: 女性/ 窓口、融資事務、外国為替/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:社会人としてのマナー、金融知識など、本当によく育てていただい
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:資格や講座を終えるとその分のお金が戻ってきます。働きがい:お
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回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:会社の言うことをどれだけ素直に聞いて実行できるががすべて。社
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:正社員ならかならず、年に3回ほど試験を受けさせられたり、通信
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
成長・キャリア開発:資格取得が昇給に直結することは無く、昇格の判断基準のひとつと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:資格は入社後たくさん取らなければいけません。勉強をしたくない
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回答者: 女性/ 法人SL/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般行員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得はかなりあり、一年目は毎月何かしらの検定を受けさせら
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:研修が充実している働きがい:資産運用アドバ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:FPや業務検定等幾つかの資格については、手当がある。通信講座
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回答者: 男性/ 映画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修等も手厚いですが、日々変化していく商品につ
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回答者: 男性/ 資産運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月20日
働きがい:顧客に満足いただいたこと、後輩の成長を感じたこと、
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:銀行業務検定等の資格取得手当、新人研修は充実しており、キャリ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
成長・キャリア開発:一年目は資格取得が義務付けられており、一年に10個以上の資格
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回答者: 男性/ 法人ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:銀行業務以外の資格もポイントに反映されるため、資格取得に向け
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:お客様からのありがとうという言葉はいつ聞けても嬉し
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回答者: 女性/ 資産運用/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:研修は充実してい
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月03日
成長・キャリア開発:金融知識だけでなく、人との関わり方や様々な業界の人の考えを吸
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回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
成長・キャリア開発:営業に関しては法人、個人問わず銀行であるため成長することがで
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回答者: 女性/ 渉外/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:研修会がしっかりしていたので、社会人としてのマナーや基本的な
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:一部の資格試験代の補填がある。必須資格以外は補填がないものの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:この会社でのみ通用するルールが多すぎる。一般的にはズレている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップは難しい。基本的に銀行でなければ通用しない働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:資格試験を頻繁に受けるため、色々な知識がつきます。働きがい:
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得の際に受験料などの負担をしてくれます。勉強続きの銀行
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:営業トップ成績でも給与、ボーナスはほとんど上がりません。なんならボーナ
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回答者: 男性/ 融資渉外/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:希望すれば、本店が主催する講義を土日に受けることができる。無
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:研修はわりと充実している。希望者は土曜開催の研修があり、モー
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