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株式会社フレスタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
420万円200~850万円20

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収420万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数20

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
850万円
(平均年齢52.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
348万円
(平均年齢34.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳357万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フレスタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ グロッサリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
428万円 28万円 5万円 60万円
年収 428万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:レジ、ドライグロッサリー、惣菜は若いタイミングでチーフ職につかされるた
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ふつうの企業と同じ!まだまだ整備が必要!社し「社員の給与を上げていくこ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ ドライ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:パートにもボーナス昇格級ありで給料変動勤務年数で給料あがる評価制度:頻
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口コミ投稿日:2021年12月02日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 0万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入ってまだ半年なので、昇給はありません。カテゴリリーダーになると手当が
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:役職が上がっても給料は1000円しかあがらない。賞与は出る。手当はそこ
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口コミ投稿日:2022年11月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
評価制度:上長次第。数字を前提に話をしているが、数字がでることよりも、意味がある
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が横行しており、残業をまともに付けれない。店舗によっては店
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口コミ投稿日:2017年09月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各種手当てや社会保険などしっかりしていたこと。残業も打刻していれば、基
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は割としやすい。学歴による差が大きいので短大や専門学校卒業している
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口コミ投稿日:2022年09月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:当時は成績を加味したうえで、昇給するか否かが決まっていた。上司の温情で
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
95万円 8万円 0万円 0万円
年収 95万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回、仕事の出来を評価シートに記入して、店長に見てもらって昇
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口コミ投稿日:2021年06月25日

回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
105万円 --万円 --万円 --万円
年収 105万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:910円から、上がってく感じでした。アルバイトやパートとしては、妥当だ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 0万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はまだないのでよくわかりません。評価制度:非正規なので評価はわかり
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収はそれぞれのスキルによると思うが、低めだと思います。手取り20マン
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 回答なし/ フレスタ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは基本的に固定給がんばりが認められれば数十円程度は時給が上が
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 回答なし/ フレスタ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 7万円 0万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトとしては普通評価制度:がんばれば時給は
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 品出し

4.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
65万円 4万円 0万円 16万円
年収 65万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:時給860円 コロナ手当ありました。評価制度:
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口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2019年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス支給されない。社会保障に加入しても意味がない年金もらっているか
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 販売品出し/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ バイト

3.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年末年始、お盆の特別手当があったように思います。アルバイトなので賞与は
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】実力主義で決められている。最終的判断は各店舗の店長、
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は実力主義で決まる。DAISO、A型作業所とかよりは貰える。845
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口コミ投稿日:2017年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2017年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:早朝は時給が1000円だった。 わりと良い方であろうが、労働の割には普通
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 --万円 --万円 --万円
年収 50万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトですので、入った時期で時給が決まります。自分より歴の浅い方で
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜の時給は980円です。昼隊の作業量と比べると圧倒的に夜の方が楽ですね
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなのでボーナスはありませんが、当時の夜隊の時給は980円でし
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ある日レジ締め作業が長引いたのですが、その時は残業代が全部つかなかった
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株式会社フレスタの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月25日
福利厚生:福利厚生としては、雇用・労災・健康・厚生年金保険、退職金制度などが挙げ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月26日
福利厚生:福利厚生としては、雇用・健康・労災・厚生年金保険などが挙げられ、退職金
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 婦人服/ 課長
給与制度:《気になる点》・最近では、業績が厳しいため、昇給はほとんどな... 続きを見る
3.7
東京都中野区中野4-3-2なかのサンクォーレ
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ えいぎ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇進試験で給料が上がります。評価制度:年功序列ではなく実力主... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
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回答者: 男性/ 食品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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