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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:社会人として基本的なことを教えていただける点や自らが主体とな

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:教育制度がしっかりしており、社員ごとにランクがありそのランク

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:研修はかなり大変です。折れる人も多いと思います。働きがい:こ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画部

4.4

口コミ投稿日：2023年03月04日

成長・キャリア開発:各種の研修制度を利用してステップアップ自己啓発できます。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長代行者

4.3

口コミ投稿日：2023年09月10日

成長・キャリア開発:本社勤務になれば転職において困ることは無いとのこと。そのため

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:個人や店舗の予算がありしんどい部分もあるが、達成したらそれな

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

働きがい:洋服が好きで、毎週の新商品は何か、どこに置いたらお客様が見てくれるか、

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月27日

働きがい:基本的には同じ作業の繰り返しなので働きがいは特に感じない。ありきたりだ

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回答者：男性/ 接客、販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:キャリアステップに関しては自分にやる気があれば応援してくれま

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月24日

働きがい:やはりお客様に喜んでいただけた際にはやりがい

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回答者：男性/ 店長補佐/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

成長・キャリア開発:店舗での業務からは、経営のノウハウは学ぶことはできますが、社

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:社販でかなり安く買えます。マネキンのコーディネートを考えるの

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月25日

成長・キャリア開発:地域正社員から、さらに本部への勤務希望であれば正社員としての

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:好きな場所で働くことはほぼできない。運次第。地方のマネージャ

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:研修は自社研修のみ。クオリティはまちまちなので、読書や社外セ

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回答者：男性/ 販売サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:部下育成を行う社風の為、中小企業と比較すると育成体制がしっか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:出会いにもよりますが店舗の環境、エリアマネージャーの理解、自

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

働きがい：売上利益を取るために売場のレイアウトを考えたり在庫をコントロールしなけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：本部には教育部があり、研修は充実。泊まりがけでの研修もあり、新卒社員

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月28日

成長・キャリア開発:成果主義が浸透している。昇給も3ヶ月に一度と適切に評価されて

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回答者：男性/ 現場/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月30日

働きがい:お客様に対して自分がすすめた商品が売れた時はすごく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：職場環境と自分次第だが、やりたいと思う業務に挑戦させてもらえます。報告

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

教育・研修：教育が充実しているのは正社員のみであり、準社員やアルバイトへの研修は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：現状ないが、感じなくなるときは、フィードバックがもらえないとき、話を聞

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：1～2ヶ月程度で最初の1年間は年に5回ほどの研修があるので周囲の同期

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月12日

働きがい:常に最新のトレンドを取り入れているため、服が好きで、労働条件を気にしな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自身のきている服装を評価していただき、それを欲しいから場所を教えてほし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：自身はゆっくり段階を踏んで学習しないと理解できないタイプなの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】会社が大きい分、数値分析がとても細かく、求められるこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】個人のフィードバックが多く、自分の成長や

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：在庫、作業割り当て、部下育成のいずれかを研修の軸にしているが、マンネ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月30日

教育・研修：ユニクロ大学なる教育部署があります。店長自身が半期に一度行われている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：接客業は、お客様とダイレクトに関わる仕事なので、喜んでいただけた時や、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月15日

働きがい：上司からのみならず、全スタッフ同士がお互いを認め合うシステムがあったの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】店舗というひとつのチー

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メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ケーズウェイ

3.2

大阪府吹田市

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ リサマリ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ 販売

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2.4

大阪府大阪市天王寺区上汐３丁目４－２

メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】個人が決めます。自分の仕事量を把... 続きを見る

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会社名	株式会社ファーストリテイリング
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.fastretailing.com/jp/
所在地	山口県山口市佐山１０７１７番地１

従業員数	1389名
設立年	1963年
資本金	10273百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(702件)
3		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(542件)
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社員口コミ回答者：女性 / 営業、事務、ショウルームアドバイザー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内で規定されている資格であれば、手当が出ます。新人研修は上... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TSI 口コミ(925件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:若い社員にも責任の必要な仕事や業務を任せてもらえる。成長する... (続きを見る)

(3.3)	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社口コミ(829件) 平均年収（正社員） 314 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新製品教育など、ssとaw前にはちゃんと商品を学べる研修会が... (続きを見る)

(3.1)	As-meエステール株式会社口コミ(720件) 平均年収（正社員） 278 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / ジュエリーコーディネーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:自分はお店に入った時などに声をかけられたくないタイプですが、... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アバハウスインターナショナル口コミ(638件) 平均年収（正社員） 351 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:接客業なのでやはりトーク力が身につきます。すべての仕事におい... (続きを見る)

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