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株式会社ファーストリテイリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】アルバイト社員が常日頃から入退社を繰り返し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】実力主義の世界なので、やはり成り上がりたいと考えて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容ではないと思うが、そこまで厳しいわけでもな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】周りの人間関係の気づき方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立というより、どちらも生活の一部になり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】その点はしやすいと思われる。それは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】上記と同じ。店舗内での歓送迎会は頻繁にある方だと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】かなり早い段階から幹部候補としての目線や観点を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんどない。他店舗との関わりなら常日頃からエリア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】エリアをまとめるマネージャーとのコミュニケーション
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】売り場等のレイアウトは決定権があったので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】店舗内での歓送迎会のみ。本社ならばそういったものも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】完全に成果を重視します。売上至上主義と言って
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】常に売上をどう上げていくかのフィードバックなど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】実力主義的なところがあるので、風通しは良い方だと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:まずは店長にならないとなにも始まらない。店長になる為には社訓
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:試験を受けて、キャリアアップを目指せる。試験に合格すれば時給
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4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任せてもらう仕事は多く、仕事のやりがいは感じられる。ディスプレイによる
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、本社研修の質は高かった。マニュアル学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
教育・研修:きちんとした研修やノウハウは蓄積されており、管理者としての考え方やマ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人生=仕事の人には素晴らしい環境だと思う。主体性を重視しているし自分の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】経営者としてのスキルを叩き込まれる。
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】人を下に見る傾向になりがち。スピ
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場にはアルバイトやパートの人が大半で、マイン
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事の厳しさ】世の中に評判が出ている通りの、時間がとにかく足りない。
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口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【仕事のやりがい】とにかくスタッフが国籍、性別、年齢問わず沢山いるので
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】どんなとこでも生きていける、仕事ができる
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度が充実しているojtが充実している特別
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】人事が新卒担当でついている匿名で相談できる
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】同じ店舗の同期にはいいづらいことを第三者的
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】与えられる環境だと思う。全てスタッフに機械をい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでのやり取りのほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことに挑戦しやすい風土です。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】特になしだが年に一度横浜で集会があることとクリスマ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】なんでも聴ける社風なので上司に対しても理
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