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株式会社ファーストリテイリングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:会社として昇進・昇格の制度はあるが、正当に評価されるかは上司次第。上司
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスが評価順だが、それでも大企業の割には少ない評価制度:店舗によっ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給昇格はあります。賞与が多いイメージです。評価制度:上司次第なとこが
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:残業代は必ず出る。ただ、1年目は年に1回しか賞与はなく少ない。評価制度
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:実力主義を謳っているが実際はなかなか昇給なない。中途などで入れば前職の
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 47万円 7万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
評価制度:完全実力主義。アルバイトであれば年に4回、社員であれば年に2回昇給の機
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店長代行者

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 34万円 3万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
評価制度:入社年数に関係なく人事評価で全て
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:昇格に応じて給料は大きく上がっていく。一方で長期間昇格できない人材も多
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回答者: 男性/ ファイナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:特段の手当などはなく、昇格しないと昇級もない評価制度:上司との面談によ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇格は面接と筆記試験が必要評価制度:店舗売上が
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:明確な評価基準はあるが、結局のところは役職者により異なるので評価されに
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 57万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:同業他社と比較すると破格の給料。平社員でもグレードが高ければ年1000
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 6万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:残業代は1分単位で出る。残業代で稼ぐ形なので閑散期になると給料がかなり
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:完全実力主義とうたっている。内実は店舗は社員は業務評価(スキルベース)
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:他アパレルと比べてのお給料は高いと思います。またグレードによってお給料
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的にシフト制有給は勤務場所によって様々だがまとめて1週間とれるとこ
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回答者: 女性/ 計画管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレード制。インターネットにテーブルな上がっているので確認できる。手当
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:住宅補助の金額も手厚く、給与に関してはかなり申し分なく頂けていたと感じ
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回答者: 男性/ 店長代行者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:最近ベース給が上がった賞与は正社員それ以外で有無を決められているのでは
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回答者: 男性/ 出店開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:賞与は4月と10月の2回に加えて、会社の業績賞与が出る。シニアクラスは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家賃補助や引っ越し手当が非常に手厚くとても助かっている。初任給も新卒の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:実力主義でのグレードが設定される。年功序列ではない。基本的なベースの年
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回答者: 男性/ 店舗代行者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 33万円 3万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースプラス役職手当昇給の基準がよくわからないが頑張ればすぐ上がると思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回大きく昇格の機会がある。年功序列の評価形式では全くなく、評価さ
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1750万円 145万円 0万円 0万円
年収 1750万円
月給(総額) 145万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:グローバル統一で基準は高い。評価制度:成果主義ではあると思う。店舗第一
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回答者: 男性/ 教育部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教育部/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年2回の昇格チャンスがあり半期毎に上司と設定するMBOに基づき評価され
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回答者: 男性/ 店長補佐/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の企業と同じだと思います。評価制度:完全な実力主義です。しかし、何
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与年2回昇給年2〜4回評価制度:実績をアピールする力があれば上がれる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 110000万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 110000万円
賞与(年) 200万円
給与制度:アパレルだけでなく、全体的にかなり高い。転職の場合は前職から横スライド
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回答者: 男性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一見少なく見えるが、家賃補助の恩恵は大きい評価制度:そのときの上司によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:NとRで変わる。評価制度:年功序列を排除しようとしているが、実質難しい
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ストックオプションがある評価制度:若
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇給のチャンスがアルバイトも与
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は初めのうちは少ないですが、若手でもしっかりと頑張ればその頑張りを
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給(役職手当含む)、年2回の賞与、決算賞与、401k評価制度:ハード
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