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西日本鉄道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:会社側が成長機会を意図的に与えているかは不明。結局自分次第な
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:資格手当はない。研修も大したものはない。自分で自己研鑽を図る
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:海外研修(駐在)制度がありますが、狭き門です。海外に行ってい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:安定的な会社なので、大きな成長はそこまで見込めないかもしれな
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
働きがい:基本的に毎日同じことの繰り返しなので働きがい
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:入社5年目までは毎年研修があります。その後は階級が上がった際
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回答者: 男性/ 売上管理、外国人対応/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 自動車事業部/ 助役

4.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
成長・キャリア開発:一部部門による。働きがい:配属
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:海外研修制度が用意されている。航空、海運、ロジ、異動が多いた
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:汎用的かつ専門性のある国際物流の知識が身につくため購買部門、
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:英語はメールでよくつかう。会話はない。駐在の機会はある。働き
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回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月25日
働きがい:人の移動という、ほかの会社ではなかなか携われない仕事に携われるというこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年03月22日
働きがい:輸入業務を通じて、日本に入ってくる物の流れを知ることができる。大企業か
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:海外研修制度などがあり、会社の補助が出ながら自己研鑽すること
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 分譲/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
成長・キャリア開発:基本横並びなのでモチベーション高く働きたい人には向かない。資
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 国際物流事業本部/ 事務員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:入社後研修1ヶ月。2年目、3年目に数日研修あります。昇格する
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回答者: 男性/ 総合/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:所属していた頃は、短期海外研修制度等
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:トップダウンのため、やりがいはあまり感じられないかもしれません。 ただ、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:希望すれば、海外研修もできたので頑張ればその分経験はできます
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回答者: 男性/ 貿易事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:海外に行けるチャンスがあるし、資格取得の補助もあったと思う。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ルーティーンの仕事かつ書類も多く客の御用聞きだったため、何で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】若手が多いところも多く上下関係はそこまで厳
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】ある一定の年代以上になると閉鎖的でぶっきら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社としてのサポートはさほどなく期待できない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】近くに座っている人がからサポートとまではいかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしにくい。社風として、コンプ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる環境にあると思う。人も悪く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの評価になっているが、最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】貿易に関しての実務と営業経験を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】任せて良かったと言ってもらえたこと(厳し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】人の面倒見がいい社風なので、サポ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:正社員とあまり変わらないくらい業務を任せてもらえるため、成長
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 高速バス事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
働きがい:私はバス部門にいたのですが福岡で1番のバス会社なので、福岡の交通機関の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

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