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西日本鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
461万円260~900万円86

(平均年齢33.5歳)

回答者の平均年収461万円
回答者の年収範囲260~900万円
回答者数86

(平均年齢33.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
506万円
(平均年齢37.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
466万円
(平均年齢32.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
420万円
(平均年齢32.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
406万円
(平均年齢32.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳442万円520万円31
30~34歳434万円600万円13
35~39歳468万円780万円13
40~44歳548万円850万円7
60歳以上490万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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西日本鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 係員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 5万円 160万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:引かれものが多すぎる。また資格手当等がほぼ存在せず成長意欲がある人は少
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列です。新卒入社後、早ければ3年で昇格があり、ここで基本給が4〜
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で特に成果給等はない。国際物流部門においては賞与は年3回あるが
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:国際事業本部は年3でボーナスがあります。トータルの金額は年2の企業とあ
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口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際物流事業本部

2.8
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給のタイミングは年一回。月給は高くないが、賞与は入社してから年3回出
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口コミ投稿日:2021年05月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
515万円 --万円 --万円 --万円
年収 515万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:90%は年功序列。10%は実力が加味されているところもあるが、ほぼ社歴
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は微々たるもので役職が上がるまでは厳しい。評価制度:年功序列。役職
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 営業、CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年定期的に昇進があります。そのほか毎年自分と上司の面談の中で設定した
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 38万円 12万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 195万円
給与制度:国際物流事業本部は7月と12月の賞与に加えて、4月にも部門業績賞与があ
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 旅行業、小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部門によってかなり違いがある。評価制度:若くても管理者に昇格する場合あ
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際物流事業本部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は低い。賞与は出る。コース選択により海外転勤可能、国内転勤可能、一
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 2万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇給、夏季冬季賞与、住宅手当、通勤手当等評価制度:実力主義の中に年功序
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 係長

4.2
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:入社時に大卒新卒であれば将来は約束されているかもしれません。ただ高卒で
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口コミ投稿日:2021年01月01日

回答者: 男性/ 副長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業本部/ 副長

4.3
口コミ投稿日:2021年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地場大手のため勤続年数に応じて昇級します。昇格しない限り格差はほとんど
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:西日本鉄道に就職しようとする方はご存知ないかもしれませんが、57才にな
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口コミ投稿日:2019年03月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:バス部門ではどこかの派閥に入らないと昇進は難しいです。逆にどこかの派閥
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期昇給などは割としっかりしています。労働組合が強いので、業績が悪くて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期に一度目標設定を上長と行い、その目標達成状況を自己判断した後に、上
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は上長に毎年一度面接を含めて個別で目標等項目別に話しあい一年後に再
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に同業では安い方ではあるが評価制度はしっかり
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口コミ投稿日:2022年05月25日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

4.4
口コミ投稿日:2022年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:妥当であると思う。ただ地域を代表する大手の企業としては低い方ではないか
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西日本鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運転士兼車掌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅手当はないですが、寮があります。退職金と財形貯蓄はあります。大手な
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回答者: 男性/ 旅行業、小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 所長

4.3
口コミ投稿日:2023年04月24日
福利厚生:住宅補助、社宅、退職金、その他、部門により各種の手当あり。オフィス環境
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:昇給・ボーナス査定が不明。基本給が年々上がる人もいれば変化な... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号
その他・その他
3.2
大阪府大阪市西区北堀江1丁目21-25
その他・その他
4.0
東京都新宿区高田馬場2丁目14-2新陽ビル506号室
その他・その他
回答者: 男性/ // 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:最近はいった方も多いのに、実績などで活躍している人いて凄いと... 続きを見る
3.2
三重県四日市市鵜の森1丁目5-16
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に4回の査定があり今の給与から個人の目標が設定されていて3... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区南平台町2-17日交渋谷南平台ビル7F
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:インセンティブによって変動する。月・クオーターのインセンティ... 続きを見る
3.8
東京都文京区湯島3丁目19-11湯島ファーストビル 7F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇格、昇給しづらいシステム。給与はグレード数値で決められてお... 続きを見る
3.0
岐阜県養老郡養老町
その他・その他
2.9
神奈川県大和市鶴間2丁目11-24
その他・その他
3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27-5リンクスクエア新宿 7F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成果による変化はなく皆ほぼ一律。課長などの役職に就かないと上... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(21件)