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株式会社九電工の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
492万円200~1000万円124

(平均年齢28.4歳)

回答者の平均年収492万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数124

(平均年齢28.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
487万円
(平均年齢38.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢32.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
501万円
(平均年齢26.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
496万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳522万円800万円43
30~34歳572万円870万円25
35~39歳490万円650万円5
45~49歳564万円900万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社九電工の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:基本年功序列なので、歳を重ねるにつれて給料が上がる。副長、課長、部長
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役割や資格に応じた金額が支給される。若手でもかなり多くの金額をもらえる
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は上司の評価によって決まります。7月と12月に支給されます。基本給6ヶ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年一回、7月にあります。評価は毎年4月に目標を立てるためそ
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本的には年功序列評価制度:細かく等級が分かれている、その他に副長・課
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人が人を評価するんですが、上司も私の毎日、毎日の行動とか、見ていて、目
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:必ず年一回は、昇給もありますし、ボーナスも、年2回ありますし、最高にす
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職による手当てなどモチベーションアップに繋がる制度が存在するが、逆に
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給、賞与については働き始めてすぐに退職しているためわかりません。それ
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株式会社九電工の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:今年度から初任給は21400とあがりました。2024年度からの労働環境
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株式会社九電工の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:福利厚生はすごく良い。住宅補助も半額近くでるし、退職金も地元では良いほ
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金は、多分、3年目からだと思います。住宅補助は、少しは出るが、管理
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3.8
兵庫県明石市
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:僕は施工管理の仕事をしていましたが、固定給+歩合給+ボーナス... 続きを見る
3.5
東京都港区元赤坂1丁目3-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備施工/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備施工/ 主任
給与制度:給与面は非常に良いです。残業代がほとんどですが、それでも他社... 続きを見る
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愛知県名古屋市中区栄1丁目20-31
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東京都大田区蒲田5丁目48-4ファーネスビル
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:未経験でもしっかり活やくできるようになる職場。手に職もつく。... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-4KDX新大阪ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:毎月安定したインセンティブを得ようとするとかなり大変です…長... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿6丁目6-2新宿国際ビルディング本館6F
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:曖昧な部分があるが定期的に改善策を会社全体で取ることもある。... 続きを見る
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東京都武蔵野市吉祥寺東町1-19-21
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給+インセンティブなので毎月バラつきがありますが、売り上... 続きを見る
3.3
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア 6F
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 主任
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東京都港区北青山3丁目3-5東京建物青山ビル7階
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は期待できないていどしかでなかったいまは賞与はなしになっ... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区松原3丁目13-43
不動産・建設・建設

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