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株式会社福岡銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:最近は非常に女性にとって働きやすい環境だと思う。育児や介護のた
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職、支店長の割合も増加傾向。また、女性だから出世が遅
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回答者: 女性/ 店頭サービスグループ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月22日
女性の働きやすさ:あまり思わない。子どもがいる方の急な休みなどで周りがあまりいい
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回答者: 女性/ fc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:店頭は女性がほとんどのため、働きやすい。産休、育休制度もあり、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:産休が取りやすく、戻りやすい社風です。あまり気にすることはない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:・結婚して退職する女性はかなり減ってきたよ
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回答者: 男性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休、育休から戻って
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回答者: 男性/ 総合営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:預金・為替・FCの部門は女性行員が多いので、女性だからと肩身の
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回答者: 女性/ FC/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:女性が多いので産休育休はとれる。
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:働きやすい会社。介護看護休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート

3.6
口コミ投稿日:2021年01月20日
女性の働きやすさ:女性は和気藹々としていて
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回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:ある程度の規模感の企業ならどこもそうであるように、女性の管理職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
女性の働きやすさ:支店だと繁忙時や締め作業が長引くなどで、お子さんがいる方も残業
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回答者: 女性/ 営業店勤務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:女性活躍に力を入れているため男女問わず出世の可能性あり。会社の
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回答者: 女性/ 窓口行員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:性別に関わらず昇進できる環境で、休みもしっかり確保できるので、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
女性の働きやすさ:産休育休とった先輩たちも多いが、課長クラスになると結婚していて
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭サービスグループ

4.3
口コミ投稿日:2021年01月18日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、基本的にとても多忙なので、取りずらい雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:マタニティの制服を着た行員さんもよく見かけますし、小さなお子さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:今は銀行をあげて女性管理職を増やすことに積極的なので、男
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ではあるので、男性上司も気を遣ってもらえるし、今
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:育児休暇後に時短勤務ができるようにはなっているが、どの支店も人
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境にはなってきており、女性管理職の比率も上が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
女性の働きやすさ:政府が主導する、ノーマライゼーションも浸透しており、育児休暇や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:女性の育休・産休制度は取得しやすく、周囲の理解もあり、その点で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産休・育休をとった場合、かなり仕事ができるか、運が良くないと出
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:働くママさんは大変だと思います。目標が与
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:産休・育休は非常にとりやすい。復帰後の職場についても、考慮して
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回答者: 女性/ 窓口 後方業務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月11日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多くいる 休暇は1日の休暇が3ヶ月に1回、短期休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性が多いので、それなりに環境は
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回答者: 女性/ ビジネススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年11月19日
女性の働きやすさ:以前に比べて良くなっています。時短勤務、介護休暇などもあります
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回答者: 男性/ 金融/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

1.1
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。また有給や育休は他の会社様よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の活躍・女性管理職:これからの女性は、固定概念に縛られる事なく、自分がしたい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:繁忙日に子供の具合が悪くなった場合は、支店にもよるが、休みづら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:定時にほとんど終わるし、土、日、祝日は休みなので、家庭との両立
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:仕事に関しては、働きづらい事はないです。子供も大きいので、子供
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