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株式会社安川電機の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
602万円250~1050万円61

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収602万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数61

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
604万円
(平均年齢33.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
615万円
(平均年齢35.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳472万円600万円10
30~34歳579万円800万円18
35~39歳710万円1050万円20

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社安川電機の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に数千円から一万円程度、内部のマトリクス評価というものによって
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口コミ投稿日:2023年07月11日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年に一度、査定に基づいて上がる。真ん中の査定で10000円。最高150
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口コミ投稿日:2023年01月09日

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 40万円 20万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:号給制度が導入されたため、その資格で最上位になると、昇格しない限りは頭
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 設計・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列。給与は年々上がっていく。ただし、評価によって昇給額が異なるた
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般社員から係長までは組合員なので、残業代が出る。年功序列で5年ごとの
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口コミ投稿日:2021年06月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モーションコントロール事業部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列で給与が上がる。また、役職がつくまで年収が大きく上がる
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 --万円 --万円 --万円
年収 530万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップ昇給は、電機連合と同額になることが多く、最近では1000円
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 組立/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:有給休暇があります。自分は派遣社員なのでわかりませんが正社員さんは昇給
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 48万円 5万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 212万円
給与制度:九州、福岡ではトップレベルに高い給与水準だと思います。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 男性/ アプリケーション開発員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に年功序列だが、最近できるだけ能力を評価して早くあげようという意
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 5万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度昇給があった。人事評価の結果によって昇給の幅も変わるが、評価方
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、給料は比較的高いと思う。評価制度:タイミング、所属によってまちま
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はそこそこあるが院卒でも手取りは16万程度。他のメーカーよりかな
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最終評価者の一声で評価が決まり昇給に反映される制度なので、所属長の思い
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的な給与は普通であるため、業績が悪くボーナスが悪かったり、残業が少
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:企業業績が良いときはボーナスに反映されるため年収については全国平均より
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定しており仕事の出来不出来に関わらず、ある程度のお金をもらうことは出
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事で成果をあげても、昇給昇格には繋がらないため、難しい仕事を振られる
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 鉄鋼プラントシステム設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:一部上場企業であるだけに、昇給、賞与は必ず出ていました。ただし、残業手
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与に各種手当が充実している。何れも経験に応じたものとなっている
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は低い。40歳の時、月給35万円程度しかなか
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私は派遣社員として勤務していましたが、約1年毎に時給がアップしていき、
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 設計/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:課長代理 750-950万課長 900-1200万部長 1200-15
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 電子機器の修理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ ACサーボパック

4.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 16万円 2万円 5万円
年収 150万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:事業所によりますがパート、アルバイトにも5.6万円のボーナスが貰えます
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】派遣社員は正社員と比べて圧倒的に低
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】自給1100円の登録派遣社員だっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】一概には言えないが支払われていた。1時間残業するごと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】派遣社員だったので賞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】派遣社員だった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】派遣社員
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】派遣社員な
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株式会社安川電機の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はそこそこあるが院卒でも手取りは16万程度。他のメーカーよりかな
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株式会社安川電機の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】派遣社員な
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 課長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員寮、財形貯蓄、社員持ち株会等が充実しており、生活
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