エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社オーイーシーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
511万円350~950万円14

(平均年齢37.9歳)

回答者の平均年収511万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数14

(平均年齢37.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
825万円
(平均年齢52.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
480万円
(平均年齢49.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
453万円
(平均年齢34.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢30.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
500万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

株式会社オーイーシーの口コミを探す

株式会社オーイーシーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
4月、7月、12月にボーナスが出る。
7月と12月は2ヶ月分だが、4月は業績によって変動する(1〜2ヶ月)

評価制度:
昇進・昇格にスキルはあまり関係ないと感じる。SEよりも営業員の方が昇進・昇格している。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
303万円 18万円 0万円 75万円
年収 303万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:大分県内の企業ということもあり、給与こそ低いが、ボーナスは年2回、それ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、昇格は7月。賞与は7月、12月に各2ヶ月で年度末の業績に応じて期
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 主任SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 8万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 157万円
評価制度:上司により大きく異なる。また運の要素が大きい。管理職以外は割りと実務能
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大分県では比較的良い。評価制度:年2回の個人目標評価と年1回の能力評価
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 1万円 60万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は夏冬1回ずつ、業績次第では年度末に賞与が出ることがある。また東京
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:金額の増減は激しいですが、賞与・期末賞与はほぼ確実に支給されます。手当
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、大分市内では高いほうだと思います。ただし、昇給、昇格が非常
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1~2年目にも設計や接客、PL等を求めるが、給料は全く上がらない。残業
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定期昇給もないしポストも少ないので昇給昇格の機会は少ないです。福利厚生
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大分県の地場企業としては給与は高いほうだとおもいます、また堅実経営なの
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当がありません。評価制度:評価基準はあるが、実績を残していなくて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与などは安定七得ると思います。 業績に応じた手当もあり、地方の会社とし
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:県内の住宅手当は安いと思います。 本社勤務で一人暮らししている社員は結構
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進などは比較的横並びになる傾向があり、必ずしも能力を反映しているとは
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司と部下の距離が近いので、よく見てくれていると思います。 また、面接な
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社オーイーシーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ se/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
福利厚生:退職金、大分の地場企業では良い方かと。住宅補助、基本ありません。寮、あ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
福利厚生:退職金はそこそこです。大分市の相場で言えば、ちょっと高いほうかもしれま
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.9
神奈川県川崎市中原区小杉町1−403−35武蔵小杉タワープレイス10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:とにかく業績がよくない。
業績に応じボーナスに係数をつけてい...
続きを見る
3.2
東京都品川区東五反田2−7−8フォーカス五反田ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラミング/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はそれなり、昇給は1年目はなし評価制度:実力主義ではある... 続きを見る
3.0
東京都千代田区有楽町1−13−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ミドルクラス(6年目以降)になると、残業代が固定になる。その... 続きを見る
3.8
東京都港区虎ノ門3−12−1ニッセイ虎ノ門ビル13F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:半期に1回、目標の選定と反省を行い、その内容をもとに面談をし... 続きを見る
2.5
東京都新宿区四谷坂町12−21コモンズビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:30歳で年収300万にはるかに満たないのは本当に辛かった。転... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋1−11−1関電不動産八重洲ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はありませんが1年に1回年度末に決まる評価により評価手当... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿4−20−3恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:グレード制福利厚生はほとんどなし、ほんのわずかなリモート手当... 続きを見る
2.8
東京都中央区銀座7−16−12G−7ビルディング5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:転職活動してわかったが、全体的に低い。昇給もあまりにできない... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区高麗橋4−8−5正亜ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】毎月、家族手当2... 続きを見る
3.7
東京都品川区西五反田7−22−17TOCビル9F4
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:毎月上司と面談を行い、決められた項目により、半期ごとにその総... 続きを見る

株式会社オーイーシーで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。