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株式会社ドリーム・アーツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
530万円300~850万円14人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収530万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数14人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		535万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		538万円
（平均年齢37.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		521万円
（平均年齢35.3歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ドリーム・アーツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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その他
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すべて
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2021年01月13日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2021年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
525万円 --万円 --万円 --万円
年収 525万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年2回。きっちりと評価制度があり、正当な評価を上長がしてくれる印象。
賞与はクラスによって変わり、上のポジションにいくにつれて業績によってもらえる額が変わる。メンバークラスは2ヶ月分くらい。
手当は特に無かった。

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口コミ投稿日：2020年07月19日

回答者： 女性/ プリセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年07月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 --万円 50万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 50万円
給与制度:やりたい事が有れば、発信していけばやらせてもらえるような環境にある。周
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口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 男性/ CT企画推進室/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:きちんとした制度はあったがトップレベルの情実が入る余地が大きくあるため
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 20万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年収は高く満足していた。賞与の倍率はそれほど高くなかった。昇給の機会は
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：システムインテグレートだけでなく、この会社には「プロダクト」があるので
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口コミ投稿日：2017年06月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は同じくらいの規模・業務量の会社からみたら良い方かとおもいます。ボ
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口コミ投稿日：2021年12月28日

回答者： 男性/ プリセールス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:アップダウンが激しいです。評価制度:客観的な判断ではなく、上司の印象が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：会社、部署の目標を個々人へブレイクダウン。個人の目標をDBで管理し、四
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株式会社ドリーム・アーツの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年04月19日

回答者： 男性/ CT企画推進室/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年04月19日
福利厚生:退職金制度はなく、確定拠出年金制度への加入は可能。そのた住宅補助、寮、
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年10月05日
福利厚生:通勤手当以外は特になかった。住宅手当や固有の手当は特になし。退職金制度
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